诚聘英才丨浙江大学国家制度研究院2023年博士后研究人员招聘启事

浙江大学国家制度研究院（以下简称“研究院”）是一家以打造国家高端智库和提升决策影响力为建设目标，以中国特色社会主义制度体系为根基，以浙江大学的全科布局与高尖人才为支撑的高水平研究机构。研究院的工作重点是：深化、拓展和创新国家制度和国家治理理论，对接党和国家创新制度体系、优化制度协同、完善国家治理体系、提升国家治理能力、推进国家治理现代化重大需求。本院办公地点分别设在北京和杭州。

因研究院发展和科学研究需要，现面向海内外诚招优秀博士后研究人员来院工作。有关事项如下：

一

合作导师及研究方向

合作导师	项目名称
金维刚	养老保障研究
医疗保障研究

二

申请条件

1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁；2.在院期间能够全职从事博士后研究工作；3.具有社会保障、应用经济学（金融学、保险学）、医学等学科背景；4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力；6.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文（具体要求视合作导师所在学院相关要求决定）。

三

工作地点与福利待遇

1.工作地点：北京或杭州

2.薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行，年薪18万元以上。入选博士后国际交流计划引进项目者年薪30万元以上（国际交流计划申报有关事项详见网站：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0115/c29116a1952440/page.htm）。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴。

3.其他待遇：①可选择在北京或杭州配备办公用房；②可选择并优惠租用在北京或杭州的公寓；③博士后在院期间取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研奖励；④对于进院从事博士后研究工作2年及以上的人员，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；⑤对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员，符合要求的，可优先选聘为浙江大学教师岗位。

四

申请程序

1.申请时间：长期有效，直至招聘到合适的博士后为止。

2.申请人准备相关材料电子版，并发送至研究院指定邮箱。材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；③博士学位论文。

3.研究院审核申请材料，确定通过初审的面试人员。

4.研究院组织面试考核，对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察，择优录取。

5.研究院通知面试通过人员准备进站审批材料，办理进站手续。

联系人：陈老师

电  话：010-68981998

邮  箱：[e-mail]

附件表格下载链接：http://bj.zju.edu.cn/common/view/getFileInfoById?fjid=41C89A9ED9344FC79B18492ED36BC12D

编辑｜王斯禹

审核｜陈泽星

往期推荐