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浙江衢州 | 120w房补+2w/年津贴 | 江山市面向应届毕业生引进事业单位紧缺专业技术人员33人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
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报名时间:发布之日起至4月20日





为落实人才强市战略,优化人才队伍结构,满足江山市事业单位对紧缺人才的需求,根据工作需要,经研究,决定面向高校应届毕业生公开招聘部分事业单位紧缺专业技术人员。




1

引进人数和范围





招聘计划招聘紧缺专业技术人员33名。
招聘范围1.“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校的全日制普通高校2021年应届本科且取得学士学位的毕业生。
2.“一流学科建设”高校“一流学科”专业的全日制普通高校2021年应届本科且取得学士学位的毕业生。
3.全日制普通高校2021年应届研究生且取得硕士及以上学位的毕业生。




2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限。
2.遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,身心健康。
3.具有招聘岗位所需的学历学位和专业条件,其中国(境)外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。




3

报名方式及时间





报名方式:网上报名


报名时间:自发布公告之日起至2021年4月20日


报名人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名)发送至指定邮箱(1921862953@qq.com),并加QQ好友,以便后期联系及资格审查。1.《2021年江山市事业单位招聘紧缺专业技术人员报名表》(详见附件2)。


2.身份证;学历学位证书或学校核发的就业推荐表和就业协议书;党员(预备党员)证明;研究生还需提供本科学历学位毕业证书。
3.学业成绩表;各类荣誉及奖励证书,以及能反映个人相关能力水平的材料等。




4

考核方式及要求





考核方式:面谈面试
由组织人事部门统一组织开展面谈面试,具体时间、地点以及开展形式另行通知。


面谈、面试重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。
参加面试人员,应试期间统一提供免费食宿。




5

聘用管理





公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。
江山市事业单位引进高层次紧缺人才可享受下列引进高层次紧缺人才政策:1.普通高校毕业的全日制博士研究生,给予50平方米面积的购房补助(80万元左右);若从985、211、“双一流”普通高校毕业的,在上述基础上再补25平方米(40万元左右);每年发放2万元人才津贴。
2.普通高校毕业的全日制硕士研究生,给予20平方米面积的购房补助(32万元左右);若从985、211、“双一流”普通高校毕业的,在上述基础上再补10平方米(16万元左右)。
3.985、211、“双一流”普通高校毕业的全日制本科生,给予15平方米面积的购房补助(24万元左右)。
4.对新引进来江,暂未购房且未租住人才公寓的事业单位高层次紧缺人才,三年内由政府提供不超过1500元/月的租房保障。
5.对入选衢州市有突出贡献中青年专家、衢州市拔尖人才、衢州市青年拔尖人才的,分别给予一次性奖励8万元、5万元、2万元。入选衢州市“新115 ”人才工程第一、二、三层次的,三年培养期内分别奖励总额5万元、2.5万元、1万元。对入选江山市拔尖人才的,给予一次性奖励5万元,并安排不超过1万元标准的疗养。
6.可办理江山市人才绿卡,享受人才相关优惠待遇。
事业单位新聘用人员在江山市的最低服务年限为5年(含试用期)。





6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.2021年江山市事业单位招聘紧缺专业技术人员计划表

2.2021年江山市事业单位招聘紧缺专业技术人员报名表




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