湖北十堰 | 8w房补+25w补助 | 竹山县引进高层次和急需紧缺人才20人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至5月14日

为进一步强化我县人才队伍建设，助推县域经济社会高质量发展，根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》(竹办发〔2017〕27号)相关要求，经研究决定，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。

引进人数和范围

面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才20人。

引进对象条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;

2.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位，且第一学历应为全日制本科;
3.硕士研究生年龄在30岁以下(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在35岁以下(1986年1月1日以后出生);医学类岗位可适当放宽5岁。
已在我县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员，不得应聘事业单位岗位;已与我县辖区内非公企业和社会组织建立劳动关系的人员，不得应聘县内企业岗位。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2021年5月14日
每人只能选择一个职位类别

考核方式及要求

考核方式：面试
采取结构化面试方式进行。面试时间、地点等在今日竹山网(http://www.zhushan.cn/)提前公布。

聘用管理

经公示无异议后，办理签约、就业报到等手续。
政策待遇1.引进到事业单位的解决事业编制;
2.按国家有关政策落实相应工资待遇，企业引进人才由企业和引进人员双方商定;
3.提供人才公寓过渡性住房一套;
4.在签订的服务期内，硕士研究生每人每年补助3万元，博士研究生每人每年补助5万元，最多补5年;
5.引进人才与用人单位签订不少于5年服务合约且已工作3年以上、在竹山购房的，博士研究生可享受8万元安家补贴;硕士研究生可享受5万元安家补贴;
6.引进人才可优先或破格申报高级职称，高级职称评定后优先予以聘用;
7.优先解决聘用人才的配偶安置、子女入学等问题。
其他待遇根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》(竹办发[2017]27号)具体落实。

岗位详情

附件下载

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1.竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法
2.2021年竹山县引进高层次和急需紧缺人才岗位目录3.2021年竹山县引进高层次和急需紧缺人才报名登记表

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