湖北咸宁 | 20w房补+5w安家费+3k/月补贴 | 崇阳县人才引进75人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：公告之日起到4月23日17:00

为深入实施人才强县战略，推动崇阳高质量发展，经研究决定，2021年面向社会公开引进高学历高层次人才75名。

引进人数和范围

面向社会公开引进高学历高层次人才75人。

引进对象条件

1.遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，符合引进岗位要求的条件和资格。
2.具有全日制硕士研究生及以上学历;或具有国家“双一流”建设高校全日制本科学历。部分紧缺急需专业人才的学历要求可适当放宽。
3.本科毕业生年龄要求在30周岁以下(1991年4月1日以后出生);硕士研究生、具备中级职称的专业技术人才年龄要求在35周岁以下(1986年4月1日以后出生)，其中医疗卫技人才年龄放宽到40周岁以下(1981年4月1日以后出生);博士研究生、具有副高及以上职称年龄要求在45周岁以下(1976年4月1日以后出生)。
4.在7月31日前，应取得相应的学历、学位、职称等资格证书。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：自发布公告之日起到2021年4月23日17:00
每人限报一个岗位

考核方式及要求

考核方式：公开比选

主要采取笔试、面试或专业评审的方式进行，其中报考比例超过1：10的岗位组织笔试。公开比选时间、地点另行通知。
体检合格的人选，由县委人才办报县委人才工作领导小组同意后进行公示，经公示5个工作日无异议后，在引进单位实习，实习期两个月。因体检和实习不合格或主动离岗造成空缺的岗位，可按照该岗位公开比选成绩由高到低进行递补。实习期间由用人单位按照每人每月2000元的标准发放实习津贴。实习期满后，对实习合格并最终聘用的人员按规定补发实习期间工资缺额部分。

聘用管理

管理及待遇经济待遇1.工资。引进人才工资待遇按国家机关事业单位相应职级工资标准确定。
2.发放生活补贴。按照博士每人每月3000元、硕士和中级以上职称人才每人每月1500元、国家“双一流”建设重点高校本科生每人每月1000元的标准连续发放3年。
3.发放安家费。由县财政给予引进的博士研究生发放一次性安家费5万元，硕士研究生和中级职称人才3万元。
4.发放购房补贴。办理落户手续的博士研究生在崇阳县购买首套自住商品房时，由县财政分三年发放20万元购房补贴;硕士研究生、具有中级以上职称(执业资格)人才分三年发放6万元购房补贴。
服务保障引进人才在住房、办理落户、配偶工作、子女入学、社会保障等方面，在政策范围内予以优先照顾。
试用期限引进的人才实行一年试用，试用期内享受正式在职的事业单位同职级人员工资待遇。
服务期限引进人才原则上最低服务期为5年(经组织调动的除外)，服务年限从聘用之日起计算。对于服务期内自行离开的人才引进人员，将建立个人诚信档案，拒绝受理报考我县机关事业单位的公开招聘，取消相应待遇并追回所发人才引进相关补贴。
其他待遇对在崇阳工作3年以上，经县委人才工作领导小组研究，表现优秀且符合公务员调任条件的，经上级部门批准后可调入党政机关工作。

岗位详情

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1.湖北省崇阳县人才引进岗位信息表
2.湖北省崇阳县人才引进报名登记表

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