浙江湖州 | 市属事业单位招聘急需紧缺人员10人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月19日9:00-5月13日17:00

根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等文件规定和2021年上半年我市部分市属事业单位公开招聘工作开展实际，拟面向社会公开招聘急需紧缺工作人员若干名。

引进人数和范围

招聘计划本次计划招聘急需紧缺工作人员10名。
招聘对象1.2021年普通高校应届毕业生。下列情形视同对待：
2019年、2020年毕业且在国家就业政策规定的两年择业期内(自2019年3月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);
初次就业求职期相当的留学人员(2020年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);
列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2021年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。
2.社会人员。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，按社会人员报名应聘。
上述招聘对象户籍不限。其中普通高校应届毕业生须于2021年7月31日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书;社会人员须于2021年5月13日前取得招聘岗位所需的学历证书;留学人员须于2021年8月31日前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;
3.年龄一般要求在18至35周岁(1985年4月19日至2003年5月13日期间出生);具有博士研究生学历(学位)或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社〔2013〕197号文件执行;
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位所要求的专业条件。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2021年浙江省公务员录用考试专用目录》(附件2)进行审定，并负责具体解释;
海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月19日9:00-5月13日17:00
每位应聘人员限报1个岗位

考核方式及要求

考核具体形式、日期及相关要求另行通知。

聘用管理

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。社会人员有工作单位的，办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

岗位详情

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1.2021年上半年湖州市部分市属事业单位公开招聘急需紧缺工作人员计划表
2.2021年浙江省公务员录用考试专用目录
3.2021年上半年湖州市部分市属事业单位公开招聘急需紧缺工作人员报名表

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