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湖南永州 | 10w房补+4k/月补贴 | 祁阳县引进急需紧缺高层次人才98人
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报名时间：4月19日—4月23日
为全面实施人才强县战略，充分发挥人才在建设现代化新祁阳中的支撑引领作用。经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才。
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引进人数和范围
引进范围和对象具有原“985”“211”大学普高全日制本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历，或副高及以上职称;经国家教育部留学服务中心认证学历、学位的海外高层次人才。特别急需紧缺专业人员的学历条件可适当放宽。学历、学位取得时间为2021年7月31日之前。
引进职位及人数共38个职位，98名工作人员。其中，卫健类岗位72人，综合类岗位26人。
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引进对象条件
1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
3.具备引进岗位所要求的专业、年龄、技能等相关条件;
4.具有正常履职的身体条件;
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月19日—4月23日
报名网址：https://yzs-zk.bftrs.com
每名应聘人员只能申报一个职位
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考核方式及要求
考核方式：面试，面试具体时间、地点另行通知。
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聘用管理
经公示无异议的，由引进单位按有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期一年，服务年限不低于五年(含试用期一年)。
优惠政策根据《祁阳县人才引进实施办法》，本次引进的急需高层次人才(报考附件2《祁阳县2021年引进急需紧缺人才需求目录》的人员不纳入范围)享受以下优惠政策。
1.工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。
2.生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受县财政给予的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献正高级职称的，每人每月4000元;其他引进的急需高层次人才每人每月2000元。发放期限为3年。
3.岗位聘用。对引进到我县工作的急需紧缺高层次人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。
4.科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来祁阳创新创业发展的，经评审后由县财政给予5-20万元的科研经费支持。引进人才在申报各类科技计划项目、省市科学技术奖和省市重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下优先立项、优先推荐、优先支持。
5.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我县引进人才提供多渠道的住房保障。对引进人才，由用人单位提供临时性住房，待引进人才购房或者离开祁阳后由用人单位收回。对引进的急需高层次人才，在祁阳县购买首套商品房，具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献正高级职称的，由县财政给予10万元购房补贴。其他引进的急需高层次人才，由县财政给予5万元的购房补贴。购房补贴分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现50%，第三年兑现25%，第五年兑现25%。
6.个税优惠。对引进人才的生活补贴、发放的各类奖金，3年内其个人所得税地方留成部分全额返回。
7.公共保障。引进人才愿意来我县落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。
8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年祁阳县急需高层次人才需求目录
2.2021年祁阳县急需紧缺人才需求目录
3.2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录
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