四川内江 | 内江市“甜城英才”引进急需紧缺专业人才402人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月21日9:00至5月20日18:00

为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加快引进一批急需紧缺专业人才，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<内江市“甜城英才”引进实施办法>的通知》(内委办〔2019〕33号)精神，四川省内江市决定开展“甜城英才”2021年上半年公开选聘活动。

引进人数和范围

本次选聘急需紧缺专业人才共计402名。
选聘对象内江市域外的急需紧缺专业人才且具备以下条件之一：1.具有硕士研究生及以上学历学位的专业人才。
2.具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才。
3.经内江市人才工作领导小组认定的其他符合条件的特殊急需紧缺专业人才。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄条件：硕士研究生年龄不超过35周岁(即1986年4月30日以后出生)，博士研究生、具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才年龄不超过40周岁(即1981年4月30日以后出生)。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
7.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月21日9:00至2021年5月20日18:00
报名网站：http://www.njpta.org.cn

考核方式及要求

考核时间为2021年5月22日至6月11日(根据疫情情况可适当顺延)。资格初审合格的，用人单位结合实际确定考核时间和地点，灵活采取远程面试、现场考核等方式进行考核。用人单位根据岗位需要，自主确定考核测试内容，对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行考核，择优确定试用(在岗实习)对象，报主管部门或县(市、区)组织人社部门同意后，报市人才办备案。
试用(在岗实习)考核确定的试用(在岗实习)对象，可签订三方协议书。双方沟通协调，尽快安排具体试用(在岗实习)时间。试用(在岗实习)时间原则上为1个月，经双方协商可适当延长。试用(在岗实习)期间交通、住宿及生活补贴由用人单位负责。

聘用管理

用人单位将试用(在岗实习)、考察、体检情况报主管部门或县(市、区)组织人社部门审核后，由主管部门或县(市、区)组织人社部门报市人才办复核。市人才办按规定程序送审报批后，由用人单位办理聘用手续。
主要待遇急需紧缺专业人才在引进后5年内，按照正高、国家级荣誉人才6万元/年，博士研究生、副高、高级技师、省部级荣誉人才5万元/年，硕士研究生、技师、市厅级荣誉人才3万元/年，在到岗履职1年后，按年发放人才岗位激励资金。
注：内江师范学院、内江市第一人民医院、内江市第二人民医院、内江市中医医院、内江市第六人民医院等用人单位另有激励政策，请应聘对象向用人单位咨询。

岗位详情

详见附件1。

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1.2021年上半年四川省内江市“甜城英才”公开选聘活动岗位表
2.2021年上半年四川省内江市“甜城英才”公开选聘活动报名登记表

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