查看原文
其他

四川资阳 | 市本级(高新区)引进急需紧缺专业人才164人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间5月13日至5月18日08:00





为深入实施人才强市战略,纵深推进“俊才集聚”工程,资阳市本级(高新区)部分事业单位拟面向全国公开引进急需紧缺专业人才164名。




1

引进人数和范围





引才对象具体引才对象及岗位要求详见《资阳市本级(高新区)2021年度面向全国公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
《一览表》“其他条件”中“2021年高校应届毕业生”,指该岗位只面向“2021年高校应届毕业生”实施引进。“2021年高校应届毕业生”除2021年高校应届毕业生外,还包括:国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
《一览表》“备注”中除特别说明“该岗位要求全国‘双一流’建设高校或国(境)外部分知名高校”外,其余岗位均面向“全国普通高等院校或国(境)外普通高校”。
报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料,其中,留学归国人员须在资格审查时提供国家教育部学历学位认证材料(可登录中国留学网http://www.cscse.edu.cn的“学历学位认证专栏”查询认证要求和程序),2021年应届毕业生应在2021年12月31日前取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一个引才环节或不予聘用,责任由报考者自负。




2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.研究生学历并取得硕士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年5月13日以后出生),副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1975年5月13日以后出生);
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力,其中,报考者的有效毕业证所载学历和专业名称,须与报考岗位要求的学历、专业相符合;
7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。




3

报名方式及时间





报名方式:网络报名
报名时间:2021年5月13日至2021年5月18日08:00
报名网站:http://srsj.ziyang.gov.cn/
每个报考者在本次人才引进中限报一个岗位




4

考核方式及要求





经资格审查合格的报考者,凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选,重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。考核比选的时间、地点、方式等相关事宜在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏另行通知。




5

聘用管理





经公示期满且无异议的,各引才单位按规定程序办理相关聘用手续,高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。引进人员试用期为3个月,试用期满考核合格的正式聘用,试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。
待遇及管理引进到事业单位的人员,符合资助政策的,享受住房、生活资助。其中,财政全额拨款事业单位博士研究生(正高级专业技术职务任职资格的人员)、硕士研究生(副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年3万元、1万元的住房资助和每人每月1500元、1000元的生活资助,累计发放5年;财政差额拨款事业单位,住房、生活资助资金由市级人才开发专项资金和用人单位各承担50%。
引进人员在我市事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算),服务期满后,可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。




6

岗位详情




详见附件1.




7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年度资阳市本级(高新区)面向全国公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表
2.2021年度资阳市本级(高新区)面向全国公开引进急需紧缺专业人才报名登记表
3.国(境)外部分知名高校名单






往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇,助您做出更好选择


浙江杭州富阳区引进高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才35人【推荐理由】30w房补+53w补贴补助+33w年薪
浙江杭州临安区面向国内外重点高校引进高层次紧缺专业人才36人【推荐理由】30w房补+30w补贴+副处


浙江嘉兴南湖区面向“双一流”等重点高校选聘高层次人才20人【推荐理由】纳入年轻干部库培养+择优提任科级干部

江苏苏州张家港市面向海外留学回国人员选调16人

【推荐理由】15w安家费+面试补贴+部分岗位不限专业


江苏扬州仪征市选聘优秀青年人才15人【推荐理由】人才津贴+面试补贴+纳入年轻干部库


安徽滁州市引进党政干部储备人才100人【推荐理由】30w房补+4.2k/月补贴+面试补贴


山东青岛胶州事业单位紧缺优秀人才选聘60人

推荐理由】15w安家费+1.5k/月补贴+作为党政后备干部培养


河南郑州二七区引进优秀人才50人

【推荐理由】10w房补+1.5k/月补贴+住房补贴+优先安排科级岗位



人才引进面试系统班

(点击查看详情)


纯小班教学,强调实战,口碑推荐,超高性价比,行业领跑者!每月服务超百人,近20位老师,全程为您服务,欢迎咨询!


980元=理论基础(12小时报班即可反复学)+实战演练(连续一周近20小时疯狂开口,可为你定制时间)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存