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甘肃武威 | 凉州区集中引进急需紧缺人才121人
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报名时间：公告发布之日起至5月15日
根据武威市凉州区经济社会发展对人才的实际需求，按照事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式，公开引进急需紧缺人才。
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引进人数和范围
引进对象为普通高校全日制本科及以上学历学位或具有副高级以上专业技术职称，且符合我区2021年引进急需紧缺人才岗位需求条件的应往届毕业生或专业技术人员，共121名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和其他条件;其中取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;
4.具有适应岗位要求的身体条件，自愿到凉州区工作;
5.年龄在30周岁以下(1990年4月30日以后出生)，具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1985年4月30日以后出生)，具有副高级职称以上或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1980年4月30日以后出生);
6.博士研究生和正高级专业技术人员不受毕业院校和岗位需求条件限制，对特别紧缺或特别优秀的高层次人才，可采取“一事一议”、特事特办的方式引进。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日起至2021年5月15日
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考核方式及要求
面试考核面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。
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聘用管理
经公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。
政策待遇引进人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行工资标准，最低工作年限为5年。符合《中共武威市凉州区委关于深化体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》(凉发〔2020〕24号)规定条件的，可享受以下政策待遇：
1.引进到全额拨款事业单位的急需紧缺人才在享受正常工资待遇的同时，由区财政按博士研究生和正高级专家20万元，“双一流”建设高校硕士研究生、副高级专家和公费师范生10万元，“双一流”建设高校本科生3万元标准给予政府津贴。政府津贴在3年内分2次计发，第1年考核合格发给50%，第3年考核合格发给50%。
2.引进到全额拨款事业单位的博士研究生和正高级专家，“双一流”建设高校硕士研究生、副高级专家和公费师范生，“双一流”建设高校本科生，在武威城区无住房的，提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。
3.引进到全额拨款事业单位的急需紧缺人才在武威购房的，按博士研究生和正高级专家15万元，副高级专家、“双一流”建设高校硕士研究生和公费师范生7万元，“双一流”建设高校本科生3万元的标准，由区财政给予一次性购房补贴。
4.引进到工业园区的急需紧缺人才，在最低服务期内，由区财政按照每人每年0.5万元标准发放工作补贴。
5.卫健领域差额拨款事业单位引进人才的政府津贴、工作补助、住房保障、购房补贴等由用人单位自行制定标准，并承担所需经费。其中武威市凉州医院引进的博士研究生、硕士研究生分别一次性发放10万元、5万元的学位补助，凉州区中西医结合医院引进的硕士研究生每年给予1万元住房补助，连续补助5年。
6.当年引进时已婚的急需紧缺人才，属于夫妻跨县区两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。
7.引进的急需紧缺人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排区内学校就读。
8.引进急需紧缺人才所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。
9.引进到区人才交流开发服务中心并选派到国有企业服务的人员，占凉州区储备编制，执行事业单位现行工资标准，服务期3年，期间人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整等由区人才交流开发服务中心负责办理。服务期满后经考核合格的，安排到区内财政全额拨款事业单位工作，自愿留在企业工作的鼓励在企业任职。
10.引进急需紧缺人才中符合享受“陇原人才服务卡”政策条件的，按规定推荐享受户籍办理、出入境居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女就学、配偶安置、就医保障、免费旅游等九类政策。
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岗位详情
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2.2021年武威市凉州区集中引进急需紧缺人才报名表
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