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山东济宁 | 经济开发区第二批 “优才计划”引进7人
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报名时间：5月10日9:00-5月13日16:00
根据工作需要和岗位空缺情况，经研究，济宁经济开发区决定面向国内外高校优选引进7名高素质优秀青年人才。
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引进人数和范围
引进范围1.普通高校全日制博士研究生;
2.42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生;98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;
3.2018—2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。
引进人数7人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
6.博士研究生45周岁以下(1975年5月10日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1980年5月10日以后出生),大学本科生35周岁以下(1985年5月10日以后出生);
7.具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月10日9:00-5月13日16:00
报名网站：http://jkq.jining.gov.cn/
每人限报1个岗位
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考核方式及要求
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选，面谈、面试工作由区人事主管部门组织实施。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试。面试组织实施部门可根据报名人数、工作需要等实际情况连续或间隔组织面谈、面试。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位提出聘用意见，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其毕业具备聘用资格时再办理相关手续。本次人才引进约定最低服务年限，最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
调剂使用对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在年度引才计划总量和编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，经区事业单位人事综合管理部门和机构编制部门研究同意后，可按人岗相适原则推荐到其他单位双向选择，调剂安置。对不服从调剂使用的视为自动放弃。
对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员，可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额限制。
待遇保障1.人员管理引进人才使用事业编制，纳入我区乡镇编制实名制管理。
2.岗位聘用试用期满，表现特别优秀的，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务。符合公务员调任条件的，在全市范围内优先予以调任。
3.对进入面试的人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，交通费用每人报销最高不超过1000元。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年济宁经济开发区第二批“优才计划”岗位汇总表2.“双一流”建设高校名单3.2018-2020年度全球TOP 200高校名单4.同意报名证明信5.报名须知
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