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山东烟台 | 龙口市考选优秀毕业生40人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
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报名时间:5月24日8:30—5月26日17:30





按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,为培养造就高素质专业化干部队伍,中共龙口市委组织部、龙口市人力资源和社会保障局拟从大学本科及以上学历的优秀高校毕业生(不含定向培养生、委托培养生)中,考选40名优秀毕业生到市直部门事业单位工作,进行重点培养。




1

引进人数和范围




从大学本科及以上学历的优秀高校毕业生(不含定向培养生、委托培养生)中,考选40人。



2

引进对象条件





1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;
2.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁(2003年5月23日(含)以前出生),不超过28周岁(1992年5月24日(含)以后出生),博士研究生可放宽至30周岁(1990年5月24日(含)以后出生);
3.身心健康,符合录用公务员的体检标准;
4.(1) 大学本科及以上学历的应届毕业生,具体是在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读学校(或科研机构),并于当年毕业的学生;
(2)国家规定择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生,具体是指国家统一招生,2019年、2020年离校时和在国家规定的择业期(二年)内未曾落实工作单位的普通高校毕业生,其档案仍保留在原毕业院校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构;
(3)在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员(含二年择业期内未曾落实工作单位的);
(4)参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内,未曾落实工作单位的人员;
根据教育部有关规定,2016年12月1日以后录取的非全日制研究生,由国家统一下达招考计划,与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持统一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,享有平等就业机会。
5.本次考选限定专业:哲学门类、经济学门类、法学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、工学门类、农学门类、管理学门类;
6. 除2021年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书,与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书可于2021年9月底前取得外(因受新冠肺炎疫情影响无法在上述时间内取得的,提交学校出具的相关证明材料,经招聘主管部门研究同意后,可适当延长),报考岗位要求的学历证书、相应学位证书(含2021年毕业海归留学人员的学历学位证书和2020年及2020年以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书),报考人员均须于2021年5月24日(含)之前取得。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考;
7.已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明或解约函。无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(附件3),公办中小学教师应聘,还须经县级以上教育行政主管部门同意;
8.中共党员或中共预备党员,入党时间截止到2021年5月23日;在大学本科及以上学习期间,截止到2021年5月23日,担任过院(系)及以上学生会(研究生会)主席、副主席满一届或班级班长、团支书满一年。其中,全球TOP200高校毕业生、“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”一流学科毕业生满足上述条件之一即可报考。




3

报名方式及时间





报名方式:网上报名
报名时间:2021年5月24日8:30—5月26日17:30




4

考核方式及要求





考试采取笔试、面试相结合的方式。
笔试1.笔试内容。笔试科目为基础知识能力和综合写作两科。2.笔试时间。2021年6月5日。
面试面试采取结构化面试、专业测试、情节模拟、无领导小组、答辩及实际操作等方式进行,主要测试应聘人员的组织计划、综合分析、沟通协调、临场应变、语言表达等基本素质和能力。面试时间及其他事宜另行通知。




5

聘用管理





公示期满无异议的,签订就业协议书,并于正式毕业之后按照规定办理聘用手续。聘用人员分配到市直部门事业单位,由组织部门统一安排到乡镇(街道、区)进行重点培养锻炼,为期一年。期满后,本人可自由选择到部门或乡镇(街道、区)工作,具体工作单位由组织部门另行确定。聘用人员最低服务年限为3年,拟聘用人员不服从统一分配的,不能如期毕业或取得相应学位的,或无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格。受聘人员签订聘用合同,按规定实行试用期制度,试用期满经考核不合格的解除聘用合同,进入人才市场自主择业。
对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。未进入考察人员范围的不再进行递补。
聘用人员享受政策:对首次新引进到我市机关事业单位工作的正高级专业技术职务人员、博士研究生(含副高级专业技术职务人员)、硕士研究生,分别给予6万元、4万元、2万元一次性购房补贴。




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岗位详情









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附件下载




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1.相关情况证明(样表)
2.单位同意报考证明信(样表)3.未落实工作单位承诺书(样表)




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