河南安阳 | 滑县事业单位引进高层次人才34人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：5月6日至18日24时

为深入实施人才强县战略，引进集聚更多优秀青年人才，为我县经济社会高质量发展储备一批优秀党政后备人才,根据《滑县事业单位人才引进工作实施意见(试行)》(滑人才〔2020〕2号)精神和用人单位需要，决定为我县部分事业单位面向社会公开引进34名高层次人才(财政全供事业编制)。

引进人数和范围

面向社会引进34人。

引进对象条件

1.具有河南省户籍。
2.遵守国家法律、法规。
3.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的职业道德和敬业精神。
4.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
6.符合引进岗位要求的学历、年龄等条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月6日至18日24时

考核方式及要求

采取面试和体质测试相结合的方式进行。若报名人数与引进计划数之比大于3：1，则加试笔试，按报名人数与引进计划数3：1的比例确定进入面试人员，笔试内容另行通知。

考核的具体时间和地点、方式，根据报名情况确定后，发至报名对象提交报名信息的邮箱，并在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

聘用管理

公示结束后，对公示无异议的人员中已取得毕业证书的，由用人单位办理有关入编手续，根据单位岗位设置、工作需要及引进人员特长，确定岗位类型，签订聘用合同(合同期不少于3年，含试用期)，试用期按有关规定执行，试用期满考核合格的，予以定岗定级。
聘用后主要待遇引进人才试用期工资按转正后工资待遇确定，符合专业技术岗位任职资格条件的，可不受单位岗位结构比例限制聘用到相应岗位。同等条件下，引进人才优先推荐参加有关专家评选(包括享受国务院特殊津贴、有突出贡献的中青年专家、拔尖人才等)、优先推荐为“两代表一委员”。用人单位根据工作需要，可直接安排引进人才到中层岗位任职，列席所在单位一般性领导班子会议，多个岗位轮岗历练，安排吃劲岗位磨练，为其政治进步和业务提升创造条件、创造环境。

岗位详情

附件下载

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1.2020年河南省滑县事业单位公开引进高层次人才岗位计划表
2.2020年河南省滑县事业单位公开引进高层次人才报名登记表
3.同意报考证明

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