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江苏南京 | 南京林业大学、南京体育学院招聘事业编制工作人员56人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
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南京林业大学:5月10日09:00-5月21日16:00

南京体育学院:5月10日09:00-5月14日16:00



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南京林业大学





南京林业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省南京市玄武区龙蟠路159号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京林业大学现面向社会公开招聘专职辅导员。 报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件,能从事一线学生教育与管理工作。
其他条件:
1.研究生学历,博士以上学位,应届毕业生,年龄32周岁以下,即1989年1月1日以后出生。
2.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
3.应届毕业生是指:国内普通高校2019年、2020年毕业未就业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员,2021年毕业且在2021年12月31日前取得博士研究生毕业证书和学位证书(含公示期)的人员,以及在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员是指:在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
4.应聘人员应为中共党员(含预备党员),须所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。并具备下列条件之一:
(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年以上;
(2)有1年及以上高校辅导员工作经历(须有所在单位人事部门证明);
(3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。
5.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任过班委及以上职务,含班级(党团组织)和学生会(研究生会、党团组织)职务。班级、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明,校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明,证明中须明确任职职务和任职起止年月。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作(须有所在单位人事部门和单位党组织证明)。主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年4月30日。
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:2021年5月10日09:00-2021年5月21日16:00
  应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名

考核方式及要求
考核方式为:面试、心理测试。
面试:主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。面试合格分数线为70分(满分100分),面试成绩当场告知。
心理测试:心理测试主要以在线答题测试应聘者心理健康状态和素质能力。本项为考察项,不计入总成绩。
聘用管理对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由南京林业大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。与初次就业的人员订立5年以上(含)聘用合同的,试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满,经考核符合条件的,再根据岗位管理有关规定,继续聘用;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
招聘工作结束后,应聘人员若暂未取得两证,在正式入职前原则上须进行不少于180小时的实习,学生工作处会同有关部门负责实习期考生考察工作,考察结果作为是否同意签订聘用合同的依据。应聘人员在取得毕业证与学位证后,人事处办理进编手续并与其签订聘用合同。
岗位详情
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2

南京体育学院





为更好地选拔优秀适岗人才,充实学院教职工队伍,优化人员结构,南京体育学院(全额拨款事业单位,网址:http://www.nipes.cn/)现决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。


报考条件


1.具有中华人民共和国国籍。


2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。


3.遵纪守法,品行端正,敬业乐群,廉洁奉公,热爱高等教育和体育事业,作风正派,有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。


4.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研和管理的工作。


5.岗位年龄要求:应聘人员年龄要求在35周岁以下,即1986年1月1日以后出生。


6.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)。


招聘条件中的“应届毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。


2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。


7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


报名方式及时间


报名方式:网上报名


报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/


报名时间:2021年5月10日9:00至2021年5月14日16:00


应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名


考核方式及要求


考核环节包括技能测试、笔试和面试。


1.技能测试

报考代码B13-B21岗的应聘人员参加技能测试。测试主要考核应聘人员的专业技术和适岗能力。技能测试办法将于6月上旬左右在南京体育学院人事处网站http://www.nipes.cn/rsc/“通知公告”栏发布。技能测试的时间、地点详见准考证。


2.笔试

应聘代码B1-B12号岗位的人员参加笔试。笔试具体时间、地点详见准考证。测试内容为应聘岗位知识,主要考核应聘人员岗位胜任能力,同时考核应聘人员的专业知识及综合素养。


3.面试

所有岗位应聘人员均需参加面试。面试考核办法现场告知应聘人员,主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质等。


聘用管理


对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由南京体育学院为其办理聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。


岗位详情

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