广东韶关 | 浈江区2021年“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开招聘40人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布日起到5月17日17:00

为加强我区人才队伍建设，按照韶关市“丹霞英才”计划及市委、市政府关于引进急需紧缺人才的部署和要求，经区委、区政府批准，现面向社会公开招聘党政储备类、医疗卫生类等各类人才40名。

引进人数和范围

招聘对象

1.党政储备类：2021年应届毕业的全日制硕士研究生及以上学历（学位）。

2.医疗卫生类：2016年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历（学位）或全日制本科院校医疗卫生专业人才。

符合以上条件的国（境）外学历（学位）的毕业生需提供在国（境）外取得的同等学历（学位）证书且于2021年8月前完成教育部留学服务中心的学历（学位）认证；国内应届毕业生需于2021年7月前取得毕业证与学位证；2021年应届毕业生含择业期内的毕业生。

招聘岗位

本次党政储备类招聘10人，医疗卫生类招聘30人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.年龄要求详见岗位需求表（附件1），部分岗位需取得相应资格条件的依据岗位公告执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：自公告发布日起到2021年5月17日17:00

应聘人员只能选择其中一个岗位报名

考核方式及要求

考核方式：面试测评

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，符合岗位条件的考生，免笔试，直接进行面试。面试采取现场面谈测评的方法，主要测评考生的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调等能力，测评成绩分为优秀、良好、一般三个等次。面试地点另行通知。

党政储备类、医疗卫生类岗位的具体面试流程以招聘单位为准。

聘用管理

公示无异议或不影响聘用的，按规定办理相关手续。

管理待遇

1.党政储备类人才直接列入浈江区事业单位编制，工资福利待遇等按浈江区事业单位在编人员标准执行。实行统招、统分、统管，提供各种实践锻炼和学习培训机会。由组织人事部门长期跟踪培养，采取不定期专题培训、安排到区直机关跟班学习、安排到经济主战场工作、选派到镇、办挂职锻炼等措施，促其成长为高素质专业化复合型储备领导干部。

2.医疗卫生专业类人才直接列入浈江区事业单位编制，工资福利待遇等按浈江区医疗卫生类事业单位在编人员标准执行。由区卫健局做好有关培养和服务工作，主管部门和用人单位为英才在临床实践、学术交流、信息传递及相应科研等方面创造条件，通过规范化培训、“一对一”导师带教制、集中培训、专项技术培训等多种培养方式，造就一批医疗卫生骨干人才。在职称晋升、评优评先及医学科研项目申报和资助等方面，同等条件下对英才予以优先考虑。优先推荐英才参加国家、省、市、区各类人才培养计划。

3.给予相应政策待遇。符合广东省、韶关市、浈江区出台并执行的人才政策规定的，享受生活、租房、购房补贴以及便捷政务服务等相关人才待遇。

（1）购房补贴。毕业后在韶关市境内购房的可享受购房补贴。标准为：硕士8万元，本科3万元。此项补贴分两次发放，三年内发放完毕（第一年发放50%，第三年发放50%）。

（2）生活补贴。标准为：硕士1.2万元/人/年（用人单位为韶关市百家优质企业倍增计划的，2万元/人/年），本科6000元/人/年。此补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。

（3）租房补贴。标准为：2400元/人/年。此项补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。已申请入住人才公寓或已享受购房补贴的不享受该项补贴。

4.提供人才公寓保障。优先考虑安排入住人才公寓或人才周转房。

5.实行“丹霞英才卡”服务。符合“丹霞英才卡”认定范围内的，实行“丹霞英才卡”服务。持卡人可享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

6.建立人才交流平台。依托浈江区人才驿站，分行业分类别，开展英才沙龙、英才讲座、英才读书会等形式多样的活动，搭建英才交流互动、项目对接平台。

岗位详情

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1.浈江区2021年“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开招聘岗位表

2.浈江区2021年“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开招聘报名登记表