浙江绍兴 | 安家补贴+房补 | 浙江新时代枫桥经验研究院面向国内一流大学优秀硕博研究生开展校园招聘3人
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网络预约报名时间：从公告发布到专场招聘前一天（5月24日）
专场招聘报名时间：5月25日
浙江新时代枫桥经验研究院位于“枫桥经验”发源地——浙江省诸暨市枫桥镇，由浙江大学与诸暨市委市政府联合建立，为诸暨市委直属正科级公益一类事业单位。研究院定位为新时代“枫桥经验”与基层社会治理高端研究智库，致力于不断推进新时代“枫桥经验”理论创新、实践创新和制度创新，努力打造坚持和发展新时代“枫桥经验”理论研究新高地、实践创新策源地、交流传播主阵地，为推进国家治理体系和治理能力现代化、建设更高水平的平安中国、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
为进一步擦亮“枫桥经验”金名片，根据工作需要，浙江新时代枫桥经验研究院决定面向国内一流大学优秀硕博士研究生开展校园招聘工作。
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引进人数和范围
招聘范围
42所世界一流大学建设高校毕业的全日制优秀硕博士研究生，法学类相关专业（专业参照《2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录》）。
招聘人数
本次共招聘全额事业编制工作人员3名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权等情况；
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为或失信记录；
3.有志于从事理论研究工作，具有较强的敬业精神和岗位适应性；
4.年龄30周岁以下（1991年5月11日以后出生），博士研究生放宽至35周岁以下（1986年5月11日以后出生）；
5.身体健康，心智健全，有正常履职能力；
上述人员中，属于2021年应届毕业生的，须在9月30日前取得相应的学历、学位证书。
定向培养到具体行业或单位的应届毕业生、现役军人、诸暨市机关事业单位在编在岗人员、具有回避情形的人员，不得报考。
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报名方式及时间
网络预约报名时间：从公告发布到专场招聘前一天（5月24日）
校园专场招聘
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考核方式及要求
现场面谈。对通过现场资格审查的应聘人员，进行现场面谈。根据面谈情况，综合报名对象的就读高校、学历学位、获奖情况、政治面貌等要素进行初选评价、量化计分，择优确定面试对象。面谈人数低于招聘职位计划数1:3比例的，按实际人数确定面试对象;面谈人数较多的，则按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象。入围面试人员发放面试通知书。面谈量化分不计入面试成绩。
现场面试。面试采用结构化方式进行。现场面试具体时间、地点另行通知。
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聘用管理
公示期满后无异议者，按规定程序办理聘用手续，聘用后最低服务年限为5年。
相关政策1.录用人员符合诸暨市高层次人才相关条件的，可享受安家补贴、购房补贴、申请人才公寓等政策。
2.录用人员工资待遇按诸暨市事业单位同类人员标准发放。
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岗位详情
无
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.浙江新时代枫桥经验研究院招聘报名登记表
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