江苏苏州 | 市发展规划研究院招聘高层次紧缺人才1人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：5月12日至5月25日

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)规定，经研究决定，苏州市发展规划研究院拟面向社会公开招聘高层次紧缺人才1名。

引进人数和范围

面向社会招聘1人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具备适应岗位要求的身体条件;户籍不限。
2. 年龄在45周岁以下(即1975年5月12日以后出生)。
3. 具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。
4.资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘此岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘此岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘此岗位。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月12日至2021年5月25日

考核方式及要求

综合能力素质评价若报名人数与计划招聘人数之比大于10:1，由选聘单位主管部门对通过报名初审者进行综合能力素质评价，按选聘计划数5:1的比例确定进入面试人员名单，若报名人数与计划选聘人数之比小于10:1，可直接进入面试环节。面试人员名单将在苏州市发改委网站公示。

面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试时间、地点，另行通知。

聘用管理

经公示无异议的，经用人单位研究后录用。

岗位详情

附件下载

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1.苏州市发展规划研究院招聘岗位简介表
2.苏州市发展规划研究院招聘报名资格审查登记表

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