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浙江宁波 | 余姚市事业单位招聘事业人员120人
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报名时间：10月9日9:00—10月11日16:00
为满足我市事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
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引进人数和范围
招聘的范围和对象宁波市户籍或生源(宁波生源是指经高考、被高校录取时户口在宁波)全日制普通高校2021年应届毕业生和宁波市常住户口、大专及以上学历且已毕业取得学历(学位)证书的社会人员。2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2021年全日制普通高校应届毕业生。未就业的2020届择业期毕业生可报考面向2021年应届毕业生的岗位。
未就业的2020届择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续(报到证)，未与用人单位签订劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。国(境)外高校毕业生要求2019年10月1日后毕业。
研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍不限;具有相应副高级及以上专业技术职务任职资格者，户籍不限。
公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生(含在读专升本、在读研究生)不能报考;在编事业人员报考须提供所在单位及主管部门同意报考并签字盖章的书面证明材料。与招聘单位人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列回避情形岗位的人员不能报考;在相应人事考试中因违纪违规，按有关规定不能报考的人员，不能报考。
招聘人数120人
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引进对象条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁及以下(1985年9月30日之后出生)，对具有相应副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄要求40周岁及以下(1980年9月30日之后出生)。
3.报考人员须具有国家承认的学历和专业，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求;以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部(学信网)学历认证。
4.部分招聘岗位所要求的“工作满2年”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关(含参照公务员法管理事业单位)工作，或曾服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
5.身体健康。
6.招聘岗位另有户籍、学历、学位、资格等规定的，从其规定。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：10月9日9:00—10月11日16:00
报名网址：https://bm.nbrc.com.cn/
报考者根据招聘条件选择一个岗位报名
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考核方式及要求
笔试笔试拟定于11月13日，笔试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分，其中融媒体中心招聘岗位笔试主要测试新闻专业基础知识、相关法律法规和政策及新闻作品的写作。
具体时间、地点和相关事项详见准考证。
笔试后，将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法：所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分，若60分及以上按60分划定，若不足60分则按平均分划定。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。
余姚市姚剧保护传承中心“姚剧女演员”岗位不参加统一的笔试和面试，符合条件的报名人员在资格复审后只进行专业知识和技能测试，专业知识和技能测试成绩为最终考试成绩，不足60分者淘汰，专业知识和技能测试时间、地点、方法另行通知。
面试中共余姚市委党校招聘的“教师”岗位面试主要测试教学能力;市文化馆招聘的“音乐创作”、“美术创作”岗位面试为专业技能测试;其他岗位面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
面试时间、地点详见《面试通知书》。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
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聘用管理
根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在余姚人才网上公示7个工作日无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续)后办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格;对反映的问题在30天内难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在办理聘用手续时仍将复核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。
接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。
本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
新聘用的人员，按规定签订聘用合同，经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，工资福利待遇按有关规定执行。考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。
新聘用到乡镇、街道所属事业单位的人员工作服务期须满5年;新聘用到市直部门所属事业单位的人员工作服务期须满2年;招聘条件另有最低服务年限要求的从其规定。
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岗位详情
详见附件1
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年余姚市事业单位公开招聘事业人员计划表
2.考生健康申报表
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