山东济宁 | 兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进23人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：10月11日9:00-10月15日16:00

为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，区属事业单位继续面向国内外高校优选引进急需紧缺高层次人才。

引进人数和范围

引进数量23名(具体岗位需求见附件1)
引进范围国内外普通高等院校及科研院所全日制硕士及以上研究生。根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)精神，本次引进范围为择业期内(2019年至2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。
根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
定向培养、委托培养生不列入引进范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.报名人员学历学位证书应于2021年10月11日前取得;
6.年龄在40周岁以下(1980年10月11日以后出生);
7.具备岗位要求的其他资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年10月11日9:00—10月15日16:00
博士研究生报名应聘的，不受本次报名时间和岗位数额限制，可在本年度内随时提出报名申请，事业单位人事综合管理部门根据报名情况，适时组织考察体检，合格的按规定办理聘用手续。
每人限报一个岗位

考核方式及要求

本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查部门另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。
综合类、教育类面试由区事业单位人事综合管理部门和区教育和体育局分别组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单;面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。

聘用管理

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限3-5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

岗位详情

详见附件1

附件下载

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1.2021年济宁市兖州区事业单位第二批急需紧缺高层次人才引进岗位汇总表2.2021年济宁市兖州区事业单位第二批急需紧缺高层次人才引进报名登记表3.报名人员诚信承若书4.暂未取得国外学历学位认证承诺书5.报名须知

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