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山西运城 | 新绛县引进高素质青年人才21人公告
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报名时间：10月9日——10月11日
为深入推进人才强县战略，加大高素质青年人才引进力度，经研究决定，面向社会公开引进高素质青年人才。
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引进人数和范围
面向社会引进高素质青年人才21名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守宪法和法律。
3.具有良好的政治素质、道德品行和较强的沟通能力、创新意识和实践能力。
4.具有报考岗位所需的资格条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
学历及年龄要求：1、博士研究生毕业并取得相应学历学位，年龄不超过40周岁(1980年9月27日以后出生);
2、硕士研究生毕业并取得相应学历学位，年龄不超过35周岁(1985年9月27日以后出生)
专业要求：博士研究生不限专业，对口开发引进岗位。
硕士研究生须符合岗位要求，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准，对报名人员所学专业未列入的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国(境)外学历学位的专业等)，由人才引进工作领导组办公室负责认定。
报名人员的毕业证书及学位证书须在2021年9月27日前取得。
教师资格要求报考新绛中学、新绛县第二中学教师岗位的，必须具有相应学段对应学科教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，但必须在聘用前取得教师资格证书，否则取消应聘资格。
报考新绛县职业教育中心专业教师岗位的，教师资格证暂不作要求，聘用后两年内须取得相应学段教师资格证，否则予以解聘。
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报名方式及时间
报名方式：现场报名
报名时间：2021年10月9日——10月11日每天上午8:00——12:00 下午14:30——18:00
报名地点：新绛县人社局事业单位人事管理股
报名要求：报名人员填写并下载打印《新绛县2021年引进高素质青年人才报名登记表》(附件1)和《考生体温监测登记表》(附件4)，持本人身份证、毕业证、学位证、资格证和近期2寸红底免冠照片2张到报名地点现场报名。
报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名
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考核方式及要求
笔试博士研究生不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，采取面谈+考核方式引进。
硕士研究生实际报名人数与岗位拟引进人数比例不达5：1的，采取直接面试方式引进;达到5:1的，采取笔试+面试的方式引进。
笔试成绩满分100分。内容包括政治经济理论、时事政治、公文写作等。
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聘用管理
引进人才在用人单位实行12个月试用期，试用期间按政策规定享受事业单位工资福利待遇。
试用期满，由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门审核，报县高素质青年人才引进工作领导组办公室备案并核发《新绛县2021年引进高素质青年人才聘用审批表》(考核不合格者，取消聘用资格)。
引进人才聘用后，在用人单位服务期限须满5年(含试用期)，服务期内不得辞聘、调动，违反服务期限规定的，责任自负。
聘用人员符合《新绛县引进优秀人才推进人才强县战略暂行办法》中“高素质青年人才”条件的，可享受相应的政策待遇。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1、2021年新绛县引进高素质青年人才报名登记表2、2021年新绛县引进高素质青年人才岗位设置一览表3、新冠肺炎疫情防控注意事项4、考生体温监测登记表
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