山东德州 | 庆云县事业单位优秀青年人才引进45人公告
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报名时间：9月30日9:00至10月10日16:00
为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究决定，引进45名优秀青年人才到庆云县事业单位工作。
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引进人数和范围
引进范围
1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；
2.经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；
其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），直接列为考察对象，不占本次引进计划。通过双向选择，列事业编制。
引进人数
45人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
3.具有引进岗位要求的学历学位；
4.博士研究生40周岁以下（1980年9月30日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1985年9月30日以后出生）；
5.具备岗位要求的其他资格条件。
岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2021年9月30日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。报考者在规定时间内未取得相应资格的，取消引进资格。
香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。
2019年、2020年、2021年未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的2019年、2020年、2021年普通高校毕业生未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月30日9:00至10月10日16:00
报名网址：www.qingyun.gov.cn
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
此次人才引进采取面试的方式进行，面试采取无领导小组讨论的方式，主要测试报考人员分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等从事岗位工作所必需的能力素质。面试成绩按百分制计算，成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。面试时间、地点将在庆云县政府门户网站公布。
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聘用管理
经公示无异议后，办理相关手续。
相关待遇
引进人员最低服务年限为5年（含试用期1年），列事业编制；享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》（德发〔2020〕13号）规定的相关待遇。
调剂使用
对达到面试最低合格分数线但未被引进的人员，在年度用编进人计划内，经县人才工作领导小组研究同意后，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到我县其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优引进。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年庆云县事业单位优秀青年人才引进计划表
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