浙江杭州 | 浙江金融职业学院招聘工作人员15人公告
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报名时间：公告之日起至10月18日
浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，2019年12月，被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，是浙江省重点建设高职院校、全国首批28所国家示范性高职院校，预算形式为财政适当补助。
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引进人数和范围
本次招聘需求为4个岗位15人。
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
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引进对象条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年3月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据学校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据学校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。岗位体检工作一般参照现行公务员考录体检的办法进行。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告之日起至2021年10月18日
报名网址：http://www.zfc.edu.cn/
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
考试分初试和复试两轮进行，初试、复试满分均为100分，各按50%计入总成绩。
初试
初试包括笔试和岗位素质测评。笔试成绩和岗位素质测评成绩各按50%计入初试成绩。博士、高级职称者免笔试，岗位素质测评成绩即为初试成绩。
（1）笔试
笔试形式为闭卷考试，内容包括常识、专业相关知识、教育教学理论等（不指定具体参考书籍或资料）,总分100分。博士、高级职称者免笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，确定各岗位入围岗位素质测评人员名单。
（2）岗位素质测评
岗位素质测评方式为综合面试，针对应聘人员在岗位工作理解、语言表达、内容组织、职业形象、时间掌握、综合评价等6个方面的表现进行评分，总分100分。
岗位素质测评后，根据初试成绩从高到低，按1∶3的比例确定各岗位入围复试人员名单（实际参加考试人数不足规定比例的，按实际人数确定复试入围人员）。
复试
复试形式为结构化面试，未达80分者不进入下一环节。
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聘用管理
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
岗位待遇
招聘岗位性质为事业报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.浙江金融职业学院招聘计划表（2021年第三批）
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