广东深圳 | 硕士起薪23w/年 | 深圳职业技术学院招聘工作人员59人公告
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报名时间：9月30日至10月20日中午12:00
深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来，深职院人艰苦创业，开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，创造了中国高职教育多个第一，被誉为中国高职教育的“一面旗帜”，2018年8月，深圳市委市政府批准实施深职院中国特色世界一流职业院校建设方案，努力为世界职业教育发展贡献“深圳模式”。2019年10月，深职院获得中国特色高水平高职学校和专业建设计划A档建设单位。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘59人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2，符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。
招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年9月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在2021年9月30日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
本次招聘的教师原则上应在公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。原则上，2022届应届毕业生应在公示结束后1个月内来校签署就业协议。
预聘—长聘制是指签订预聘合同的预聘教师，聘用一至两个聘期后，经过考核和筛选，达到岗位晋升业绩条件，可申请获得人事关系长聘资格，并签订长聘合同；未能达到相应的业绩条件的，预聘期结束后，合同自然解除的制度。
聘任制人员是指以合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校工资福利制度的工作人员。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月30日至2021年10月20日中午12:00
报名网址：https://sign.2eju.com/
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
考核方式将按照岗位类别分别进行，具体如下：
（1）博士：部门面试+学校面试。
（2）硕士：笔试+面试。普通类硕士成绩计算方法：笔试30%+面试70%。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员；面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。
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聘用管理
拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术学院办理入职手续。
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岗位详情
选聘岗位
1.招聘38人。
2.专业、岗位聘任条件
（1）岗位条件详见岗位表（附件1）
（2）原则上按预聘-长聘制管理
3.待遇福利
预聘-长聘制年薪：博士学历起薪可达38.5万元。副高职称以上起薪可达44.4万元。博士来校两年内还可申请10万元以上科研启动费。学校具有完备的薪酬年度晋升机制。
公开招考岗位
1.招聘21人。
2.专业、岗位聘任条件
（1）专业、岗位聘任条件详见岗位表（附件2）。
（2）原则上按聘任制管理。
3.待遇福利
聘任制年薪：硕士学历起薪每年可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士起薪每年可达26万元。学校具有完备的薪酬年度晋升机制。
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附件下载
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1.2021年第四次招聘选聘岗位
2.2021年第四次招聘普通类硕士岗位
3.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录
4.诚信承诺书
5.计划生育承诺书
【推荐理由】岗位多待遇好+面试补贴+择业期内学生也可报名
【推荐理由】部分岗位专业不限+薪资待遇好
【推荐理由】年薪25w起+25w房补+1.6k/月补贴
【推荐理由】年收入20w+11w补贴+纳入年轻干部库
【推荐理由】党政干部储备人才+60.75w补贴+面试补贴
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