安徽合肥 | 蜀山区招聘事业单位人员38人公告
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报名时间：10月18日9:00至10月22日16:00
为适应发展需要，优化蜀山区人才队伍结构，合肥市蜀山区面向社会公开招聘事业单位工作人员。
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引进人数和范围
公开招聘38名工作人员。
招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。
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引进对象条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1990年10月18日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2021年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“研究生”指具有研究生学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。
要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
在2021年度蜀山区公开招聘事业单位工作人员岗位计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：
1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
2、国家统一招生的未落实工作单位的2019年、2020年普通高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、参加“服务基层项目”前无工作经历，2019年及以后服务期满且考核合格，未落实工作单位的人员。
4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2019年及以后退役(含复学毕业)，未落实工作单位的退役士兵。
5、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)报名，统一报名时间为2021年10月18日9：00至10月22日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
报考人员必须于个人报名24小时后至10月25日16：00登录网上报名服务平台查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于10月26日16：00前通过网上报名服务平台按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
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考核方式及要求
笔试
笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料，考试科目根据岗位类别如下表：
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试，满分100分。
《医疗卫生基础知识》内容包括解剖、生理、病理、药理学等，满分100分。
《申论》满分100分。
《科目一》、《科目二》按5：5权重合成计算笔试成绩(计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入,下同)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试时间：2021年11月13日(周六)上午8:30—12:00，科目1、科目2连续进行考试，中间不间断。科目1考试时间截止后，收回科目1试卷和答题卡;科目2考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前10天在蜀山区人民政府网、网上报名服务平台另行公告。请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。
面试
考生携带面试通知书、笔试准考证和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
面试采取结构化面试方式，总成绩100分，面试成绩现场宣布。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;招聘岗位实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
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聘用管理
公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由招聘单位主管部门将有关材料报送区人社部门办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：各用人单位咨询电话详见《蜀山区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》;考务咨询电话：0551-65504469;监督电话：0551--65133298缴费和网上报名技术咨询：0551-62891910上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
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