浙江绍兴 | 2022年绍兴市定向选聘浙江大学等高校优秀应届博士毕业生10人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：12月10日—12月24日16:00

为进一步优化我市党政干部人才队伍结构，引进培养和储备一批高素质专业化、具有发展潜力的优秀年轻干部人才，经研究，决定面向浙江大学等高校定向选聘2022年优秀应届博士毕业生。

引进人数和范围

本次定向选聘浙江大学等高校2022年优秀应届博士毕业生10名左右，规划设计、经济金融、信息技术、工程建设、智能制造、城市管理、生物医药、财务审计及相关专业优先。

引进对象条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，品行端正，在校期间没有受过处分。

2、有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

3、学习成绩优良，一般应在2022年12月31日前取得全日制博士研究生及以上学历学位证书。

4、年龄在32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

5、身体健康，符合公务员录用体检标准。

6、中共党员（含预备党员）优先，现任或曾担任院（系）及以上党组织、团组织、学生会（研究生会）或班委会学生干部优先，获得院（系）级以上奖励人员优先。

7、符合选聘所需要的其他资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年12月10日—12月24日16:00

应聘人员在规定的时间内将报名相关材料电子扫描件发送至绍兴市委组织部报名电子邮箱shaoxingxuandiao@163.com，邮件主题请注明：2022浙大博士+所学专业（可简称）+姓名。

报名材料

（1）绍兴市定向选聘浙江大学等高校2022年优秀应届博士毕业生（电子版）（见附件）。

（2）大学本科及硕士研究生阶段毕业证书、学位证书电子扫描件（直博人员仅提供大学本科相应证书）。

（3）高校核发的应届毕业生就业推荐表或其他应届博士毕业生证明（尚未统一发放就业推荐表的可以先不提供，待资格复审时再行提供）。

（4）二代有效身份证扫描件和二寸免冠照片（电子版）。

（5）学校出具学生干部证明（需盖章）和院（系）级以上先进荣誉称号等材料扫描件（未提供相应证明视作无该项荣誉）。

考核方式及要求

综合比选

面试一般利用双休日统一组织进行，具体面试时间、地点、办法另行通知。根据综合比选成绩从高分到低分按选聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

聘用管理

公示期满，对人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

相关政策

1、工作安排：聘用人员列入事业单位编制，担任事业单位正科级职务，并签订聘用合同，试用一年，试用期满进行考核，考核合格的正式任职。期间按照事业单位人事管理制度有关规定执行。

2、培养管理：聘用人员报到后，由绍兴市委组织部和各区、县（市）委组织部统一安排到区、县（市）党政机关部门、乡镇（街道）、经济开发区等单位挂职锻炼。聘用人员挂职期间由组织部门、聘用单位、接收单位共同管理。挂职期满，由组织部门会同有关单位进行考核。根据挂职期间现实表现，经考核优秀的，在规定的编制限额和职数内，可调任或提任党政机关相应领导职务。

3、相关待遇：聘用人员参照选聘单位同级人员享受相应的工资待遇，并按照选聘单位高层次人才引进有关规定，享受相关政策。

咨询方式及附件

选聘咨询电话：0575-85134104、0575-85115021（中共绍兴市委组织部干部一处）

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.绍兴市定向选聘浙江大学等2022年优秀应届博士毕业生报名登记表

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