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山东青岛 | 市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生8人公告

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报名时间:4月18日9:00至4月20日16:00





根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求,经区事业单位招聘主管部门批准,青岛市市南区公开招聘事业编制中小学教师控制总量备案管理幼儿教师。






1

引进人数和范围





公开招聘事业编制中小学教师6人,控制总量备案管理幼儿教师2人。


招聘范围

省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获得一、二等奖的2022届本科及以上学历毕业生(不含山东省属公费师范生,山东省属公费师范生按照山东省属公费师范生就业政策和师范生所签三方协议进行就业),所获奖项需与报考岗位一致。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


3.具有良好的品行;


4.具有岗位所需的专业或技能条件;


5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;


6.年龄在35周岁以下(1986年4月18日以后出生);


7.学历学位须经国家教育部学历电子注册,符合学历学位要求(本科生应具有本科学历及相应学士学位、研究生应具有研究生学历及相应硕士学位),具有相应层次及以上、相应学科教师资格证书,普通话证书。2022届毕业生,相应学历、学位证书、教师资格证书、普通话证书须在2022年7月31日前取得,否则取消聘用资格。本次受疫情影响推迟青岛市2022年上半年中小学教师资格考试(笔试)的青岛考区考生,符合中小学教师资格考试报考相关条件的,可先参加省内各地中小学教师公开招聘,被确定为拟聘用人选的,须参加2022年下半年中小学教师资格考试,在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格,才能准予办理事业单位录用手续。如未能如期通过教师资格考试,取得教师资格,根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格”规定,则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。


8.具备岗位所需的其他条件;


9.法律、法规规定的其他条件。






3

报名方式及时间




 

报名方式:采取电子邮箱报名、单位初审和资格审查的方式进行。应聘人员须在规定的时间内将报名材料发至报名邮箱进行报名,并根据单位初审情况按时参加资格审查,其他时间报名的不予受理。根据招聘情况确定是否组织第二次报名。


报名时间:2022年4月18日(星期一)上午9:00至4月20日(星期三)下午16:00。


报名邮箱:snqjtjzp@126.com

 

报名方式:在规定的时间内发报名邮箱,邮件主题内容为“所报岗位+所在大学名称+专业+姓名”。


报名材料及有关要求如下:

(1)《2022年青岛市市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生报名表》(附件2),并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置。《2022年青岛市市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生诚信承诺书》(附件3)、《2022年青岛市市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生报名信息一览表》(附件4);

(2)本人身份证、学生证、《毕业生推荐表》(学校盖章)、《高校毕业生就业协议书》;

(3)从业技能大赛参赛获奖证书(省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖获得者,尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明)、教师资格证、普通话证书以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子件打包发到报名邮箱。

 

网上发送报名材料后,请注意查看邮箱是否收到“报名材料收悉”的信息回复,如未收到回复信息,请及时与招聘主管部门联系。未及时联系的,责任自负。


应聘人员限报一个岗位。






4

考核方式及要求





考试采取笔试+面试的方式进行。在报名与单位初审结束后,考试工作安排、具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布,请考生及时关注。


笔试

具体笔试内容、方法、时间、地点及相关要求将通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)予以公布。


面试

面试将视新冠肺炎疫情防控有关要求,采用现场面试或网络在线视频的形式进行。

  

面试方式及内容

根据招聘岗位的需求和特点,面试采取“说课+答辩”的方式进行,主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。幼儿教师岗位增加技能测试,技能测试主要考核专业实践操作能力。

  

面试安排

面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布,请考生及时关注。






5

聘用管理





公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

  

符合聘用条件的中小学教师,发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。拟招聘人员在市南区的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  

符合聘用条件的幼儿教师,根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定管理。拟招聘人员在市南区的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





政策咨询联系电话:0532-88729262。

考生报名联系电话:0532-82867969。

请在工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30拨打以上电话。

 

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年青岛市市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生岗位计划表

2.2022年青岛市市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生报名表

3.2022年青岛市市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生诚信承诺书

4.2022年青岛市市南区公开招聘师范类高校优秀毕业生报名信息一览表






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