黑龙江哈尔滨 | 黑龙江大学招聘辅导员16人公告
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报名时间：4月1日至4月20日中午12时
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2011〕68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）的有关要求，结合学校发展需要，现进行2022年上半年辅导员公开招聘。
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引进岗位和人数
招聘岗位：专职辅导员。
招聘名额：16人（其中辅导员岗位A：8人，要求为男性；辅导员岗位B：8人，要求为女性）。
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引进对象条件
1、具有中华人民共和国国籍，中共党员（含预备党员）。具有较高的政治素质、坚定的理想信念以及较强的政治敏锐性和政治辨别力，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略和各项方针政策。
2、热爱大学生思想政治教育事业，熟悉高校学生工作基本规律，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
3、具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，具备高校辅导员岗位所需要的业务素质和职业能力。
4、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作压力及工作强度。
5、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法。具有良好的品行和职业道德，为人正直，作风正派，廉洁自律。
6、第一学历必须为全日制统招本科（不含专升本），硕、博均为全日制统招研究生，且本、硕、博毕业院校均具有博士学位授予权。
7、具有与我校学科专业设置相关的专业背景，具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备。
8、在校期间担任过主要学生干部，包括班级班长、团支书、校院两级学生会(研究生会)主席团成员、各部部长、校院两级青年志愿者协会主席、副主席、院团委或团总支书记、副书记、学生党支部书记。
9、资历：硕士研究生及以上，硕士研究生及博士研究生均为2022年应届毕业生。其中，2022年应届硕士毕业生须于1994年1月1日以后出生，2022年应届博士毕业生须于1990年1月1日以后出生。
10、应聘人员须在2022年7月31日前获得应聘岗位所需的毕业证及学位证，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
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报名方式及时间
报名时间：2022年4月1日至4月20日中午12时
报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网（www.ycksw.net）进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息，考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号，不得冒充他人身份。
注意事项
进入报名系统，浏览选择职位，填写报名资料时请认真阅读填写说明。
（1）考生上传近期照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
（2）考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
（3）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅。
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考核方式及要求
考核
考核时间、地点：考核时间及地点另行通知。
考核内容：考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。
考核方式：考试采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试，不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。进入面试人员，面试前须进行心理测试。
笔试
A、笔试采取闭卷形式，计分方式为百分制，笔试成绩低于60分者不予进入面试。
B、按笔试成绩由高分到低分排序，原则上根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；未达到比例，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3个工作日。
面试
面试采取结构化面试，计分方式为百分制，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。
总成绩计算方式
总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）
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聘用管理
公示期满无异议后，办理聘用手续。
实行试用期制度。试用期为12个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
编制待遇
享受待遇：落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
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岗位详情
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咨询方式及附件
辅导员岗位联系人：张老师，电话：(0451)86609651。
人事部门联系人：桂老师、左老师，电话：(0451)86609903。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.黑龙江大学2022年上半年公开招聘辅导员计划表
2.黑龙江大学公开招聘辅导员报名信息表
3.黑龙江大学公开招聘辅导员政审表
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