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浙江温州 | 鹿城区事业单位招聘(选调)工作人员57人公告

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报名时间:4月19日9:00—4月22日16:00





为满足温州市鹿城区属事业单位用人需求,优化人员队伍结构,经研究,决定开展2022年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员工作。






1

引进人数和范围





公开招聘53名(含面向退役大学生士兵招聘2名),公开选调4名。






2

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍。


(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。


(三)遵守宪法和法律,具有良好的品行。


(四)具备适应岗位要求的年龄、身体条件。


(五)具备岗位要求的户籍条件(以2022年4月19日户口所在地为准)。2022年普通高校应届毕业生生源地户籍符合岗位要求也可报考(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。


(六)具备岗位所需的学历、专业以及资历等其他条件。


(七)与招聘(选调)岗位之间不存在按规定应当回避的情形。


招聘(选调)单位及岗位具体要求

(一)招聘(选调)单位及岗位具体要求详见《2022年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)、《2022年温州市鹿城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘工作人员计划表》(附件2)、《2022年温州市鹿城区事业单位公开选调工作人员计划表》(附件3)。


(二)面向应届高校毕业生招聘对象范围:

1、2022年普通高校毕业生(为促进普通高校毕业生就业,2020年、2021年普通高校毕业生也可报考);

2、2020年1月1日至2022年4月19日期间取得国(境)外学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的留学人员。


(三)选调对象须为温州市事业单位(在温部属、省属事业单位,鹿城区属事业单位及实行编制备案制管理的事业单位除外)在编在岗工作人员,且在编在岗年限不少于三年(含试用期),其中新录用到乡镇(街道)事业单位的须在编在岗满五年(含试用期);近三年年度考核均为合格及以上等次(含试用期不确定等次)。


(四)凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间均统一截止到2022年4月19日。


(五)计划表中部分涉及机构改革的单位,如机构改革后招聘(选调)单位名称变更的,则以机构改革后的单位名称为准。


(六)温州市鹿城区人民医院、温州市鹿城区第三人民医院属于试行编制备案制管理的区属公立医院,本次招聘的人员使用事业编制报备员额,按照温鹿编〔2015〕77号文件规定执行事业单位各项人事管理制度。


(七)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业由招聘(选调)单位或其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定,大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。目录中未列入的专业或各高校新设专业,如与岗位要求的专业相近、相似的,由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料,证明确实相近、相似的,本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。






3

报名方式及时间




 

报名时间:4月19日9:00—4月22日16:00


资格初审时间:4月19日9:00—4月24日16:00


报考人员登录报名系统(网址:http://qssy.zjks.com),注册个人信息、选择岗位并报名确认后,由招聘(选调)单位或其上级主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。






4

考核方式及要求





笔试

笔试时间及具体科目:5月29日

上午9:00—10:00《职业能力倾向测验》

上午 10:00—12:00《综合应用能力》


笔试两个科目满分均为100分,各占笔试总成绩的50%(笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%)。因疫情常态化防控要求,笔试两个科目连续进行,试题合订为一个题本。具体笔试内容及作答要求等详见《笔试科目考试大纲》(附件4)。


面试

面试工作由温州市鹿城区人力资源和社会保障局统一组织实施,主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质,具体通知将在鹿城公务网发布。面试对象须按规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃,不再递补。






5

聘用管理





公示期满,无异议或反映问题经查实不影响聘用(调动)的,按规定程序办理聘用(调动)手续。拟聘用(选调)对象须在公示结束之日起三个月内提交办理聘用(调动)手续所需材料(选调对象需征得原单位及其上级主管部门、当地人力社保部门同意调出的意见,签署《事业单位交流人员审核表》),不按规定时间及要求办理的,取消聘用(选调)资格,不再递补。事业单位在编人员报考招聘岗位(岗位代码001至048、101、102)的,应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系,办理聘用手续时提交相关解除证明材料。


2022年普通高校应届毕业生,须在2022年7月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书,不按规定时间提交的,取消聘用资格,不再递补。


事业单位公开招聘(选调)的工作人员一律实行聘用制,按招聘(选调)单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话:温州市鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-56677690。招聘(选调)单位咨询电话详见计划表。


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表

2.2022年温州市鹿城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘工作人员计划表

3.2022年温州市鹿城区事业单位公开选调工作人员计划表

4.笔试科目考试大纲

5.中共党员组织关系证明

6.单位同意报考证明






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