山东烟台 | 山东中医药高等专科学校、山东工商学院2022年度公开招聘工作人员67人简章
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山东中医药高等专科学校报名时间：4月9日9:00--4月18日16:00
山东工商学院报名时间：4月7日9:00—4月15日16:00
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山东中医药高等专科学校（36人）
山东中医药高等专科学校是一所省属全日制普通高等专科学校。其前身为始建于1958年的山东省中医药学校，2004年经教育部批准改建为山东中医药高等专科学校。学校坐落于胶东半岛烟台，有两个校区，分别在著名旅游风景区烟台养马岛和素有“梨乡”美誉的莱阳，占地965亩，校舍建筑面积30万平方米，学校资产总额7.86亿元、实验实训设备7744套。
招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2021〕18号）要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘工作人员36人。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.身心健康；
4.初级岗位40周岁以下（1981年4月9日以后出生）；
中级岗位45周岁以下（1976年4月9日以后出生）;
5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
招聘程序
报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间与报名方式
报名时间：2022年4月9日9:00--4月18日16:00
查询时间：2022年4月10日9:00--4月19日16:00
报名人员登录山东中医药高等专科学校网站（www.stcmchina.com）“2022年公开招聘工作人员报名入口”进行报名。
应聘人员在报名系统成功提交个人信息后，请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，后果自负。
（2）报名材料
报名材料包括但不限于以下材料：
①个人身份证；
②国家承认的学历和学位证书：2022届毕业生尚未取得规定学历、学位的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2022年7月31日前取得规定学历、学位；其他应聘人员的学历、学位证书须在招聘简章发布之日前取得；
③有研究方向要求的岗位需提交研究方向证明材料（学校证明、毕业论文等）；
④其他条件材料：岗位要求的相关资格证书等（须在招聘简章发布之日前取得），党员还需要提供党员证明材料；
⑤在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察或体检时提供；
⑥海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证书的，允许先报名考试，并能够于2022年7月31日前取得学位认证书，否则取消应聘资格；
⑦个人详细简历、科研成果及获奖证书等；
⑧山东中医药高等专科学校公开招聘报名表（附件2）。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2.资格审核：
初审时间：2022年4月10日9:00--4月19日16:00
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。A类(综合类)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，专业基础知识部分按B类(医疗类)、C类(药学类)、D类(检验类)、E类(中医类)、F类(护理类)分别命题。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘人数及笔试情况确定。笔试结束后，及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间及地点：另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试
英语教师、护理教师4、妇产教师、外科学教师、临床医学概论教师、病理学教师、公共卫生教师、体育教师、儿科学教师、解剖学教师、口腔医学教师、影像技术教师1、影像技术教师2、中医内科教师1、中医文献教师1、中医妇科教师1、推拿教师、护理教师5等18个岗位面试采取试讲的方式进行，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。
图书馆员、外科临床医师、主管护师、专职辅导员1、专职辅导员2、机电设备管理、餐饮管理、实验室管理员、彩超医师、检验技师、康复医学治疗技师1、康复医学治疗技师2、药师、中药师、针灸推拿医师等15个岗位面试采取答辩的方式进行，主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。
面试采用百分制，总分100分。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点：另行通知。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，在省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
待遇
聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
联系人及联系方式
公开招聘政策、岗位咨询电话：张老师、闫老师 0535-5136765
监督举报电话：李老师 0535-2765062
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1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2:山东中医药高等专科学校公开招聘报名表
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山东工商学院（31人）
山东工商学院原名中国煤炭经济学院，始建于1985年，隶属于原煤炭工业部。学校坐落在“最佳中国魅力城市”烟台，是省级花园式单位和文明校园，是山东省应用型本科高校立项建设单位、山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省级创业教育示范校、山东唯一全国首批团中央“第二课堂成绩单”制度试点单位和全国创业教育示范基地。
招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，我校面向社会公开招聘初级专业技术岗位人员31人。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.年龄在40周岁以下（1981年4月7日以后出生）；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
招聘程序
报名与资格审查
1.报名
（1）报名方式: 每人限报一个岗位，请将材料放置在1个文件夹内打包压缩为zip或rar文件，以“岗位名称+姓名+硕士专业+毕业学校”格式命名，如“教师1+张某某+统计学+某某大学”或“辅助1+王某某+金融学+某某大学”，发送至人事处电子邮箱：jiaoshizhaopin3682@126.com。
（2）报名时间：
2022年4月7日9:00—4月15日16:00
（3）基本材料
①《山东工商学院公开招聘人员报名表》（附件2）；
②应聘层次所需毕业证书及学位证书扫描件；
③身份证（正、反）扫描件；
④2022届毕业生提交就业推荐表，应于2022年7月31日前取得相应毕业证和学位证；
⑤留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证材料扫描件；对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
⑥在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在考察体检时提供。
（4）其他材料
①教师2岗位：乒乓球研究方向证明扫描件、二级以上运动员证书扫描件、比赛成绩证书扫描件；
②教师3岗位：音乐研究方向证明扫描件；
③辅助1、3、4岗位：两年以上所学专业工作经历证明（加盖应聘人员单位或人事部门公章）扫描件；
④辅助8岗位：医师资格证书或成绩合格证明扫描件、住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明扫描件；
⑤一级学科明确研究方向的岗位均须提供研究方向证明扫描件。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。
考试
考试分为笔试和面试，时间、地点、成绩在山东工商学院人事处网站公布。
1.教师2岗位、教师3岗位和教师4岗位采取先面试后笔试的方式进行。
（1）面试
面试采取专业技能测试和答辩的方式进行，专业技能测试和答辩各占面试成绩的50%。专业技能测试主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，面试结束后及时公布面试成绩，并从达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定进入笔试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。
②笔试
笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识，总分为100分，设定笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。
笔试结束后，按面试成绩占60%和笔试成绩占40％的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如果笔试成绩相同，则通过面试加试确定人选。
2.教师1岗位和辅助1-10岗位采取先笔试后面试的方式进行。
（1）笔试
笔试主要内容根据专业及岗位特点确定。主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识，笔试总分100分，设定笔试合格分数线为60分。
笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
（1）教师1岗位：
方式：试讲和答辩，成绩各占面试总成绩的50%。
试讲：时间15分钟左右（双语），需准备PPT（英文）。内容为会计学、财务管理学、金融学、国际经济与贸易或市场营销专业知识，主要考察应聘人员教学能力、板书书写和专业知识。
答辩：主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力和仪表风度。
（2）辅助1-10岗位：
方式：答辩。
答辩：主要考察应聘人员专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力和仪表风度。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占40％和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如果笔试成绩相同，则通过面试加试确定人选。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东工商学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
待遇
享受国家、山东省规定的待遇和学校在职职工福利待遇。
咨询及投诉电话
咨询电话：0535-6703272
投诉举报电话：0535-6709615
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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东工商学院公开招聘人员报名表
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