陕西师范大学外国语学院教师招聘公告

分享语言科学 2024-03-07

根据学校英语教学工作需要，外国语学院现面向社会公开招聘大学英语公共课教师5名，具体情况公告如下：

岗位名称及招聘要求

岗位类别	岗位名称	招聘人数	招聘要求	岗位职责
教学	英语公共课教师	5	1. 英语专业背景； 2. 具有大学英语等相关课程教学能力。	主要承担大学英语公共课教学工作，每周教学工作不少于16 学时；同时完成阅卷等其他工作。

招聘条件

基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和实践技能。

2.具有良好的职业道德修养，为人师表，富有爱心、责任心，尊重学生，掌握大学英语教育的特点和规律。

3.品行端正，具有创新意识，严于律己，善于合作。

4.熟练使用教学网络工作系统。

5.身心健康。

资格要求

1.具有全日制研究生学历、硕士及以上学位。

2.原则上年龄不超过35周岁。

3.专业要求：本科及研究生阶段均为英语相关专业。

招聘程序及时间安排

发布公告。 2023年7月28日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

应聘报名。2023年7月28日至8月3日，应聘人员提交报名资料，须提供完整的学习经历和工作经历信息，拟聘具体岗位，并附学历学位证书、获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），材料发至邮箱：369401725@qq.com。应聘人员资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。

资格审核。外国语学院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在外国语学院网站上公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。

考核。外国语学院组织对通过资格审核的人员进行考核，具体考核形式和安排另行通知。

确定拟聘人选。根据考核结果，确定拟聘人员，报学校研究确认后在外国语学院网站上进行公示，公示期为5个工作日。

学校审批。公示期满报学校审批。

聘用管理

外国语学院与聘用人员签订劳动合同，实行合同聘用管理，不占学校事业编制，聘期1-3年。聘用人员须遵守学校、学院教师管理相关规定，聘期结束进行考核，考核优秀者可优先续聘。聘任期间的待遇根据课时工作量确定，学校按相关规定缴纳社会保险。

注意事项

（一）、应聘人员应按要求提交报名资料，未在规定内时间报名或报名资料不符合要求的报名无效。

（二）、应聘人员应如实提交资料，所填信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

联系方式

联系人：

陈老师王老师