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民航圈的“四类年终奖”!
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一枝花根据历年的经验把民航圈的年终奖分为了以下四类。
1.年终发大奖:
能发的起这个大奖说明这个航司很富裕,企业经营的好,也知道只有对员工好,员工心安了,身体长壮了,才能把企业建设的更好,两方双赢,以后才有“钱景”嘛。
航司把员工当自己人,员工也认可公司,这也会发展成一个良性循环。
听说这种航司一般奉献口号喊的少。
2.年终无年奖:
这个还分两类。
2.1经营遇到困难,实在凑不出钱发年终奖了,有发奖的心但没发奖的资本;
2.2确实赚到些钱,就是抠着不给员工发,哪怕一点点。
前者还可以理解,可以向员工大大方方说明公司情况,必要时可以展望下一年的年终奖。但后者......让人头大想不通!
3.年终发还说的过去的奖:
说得过去就是凑活的意思。
凑活的意思是在别家航司员工谈论年终奖可以插进去话的。
比如,年底发了个双薪,勉强吧.....
起码大学班级群里面大家聊起了年终奖这个话题,你可以插插话,不至于抬不起头。
除非.......月薪真的低......双薪都没过万哈哈哈哈哈。
4.年终发说不过去的奖:
发这种奖的航司......就比较会耍剑了。
啥叫说不过去,就是你挣到了钱,而且还不少,明明能发出来多的,却发一个让人看着咬牙切齿的数字。看着难受.....
还有其他类型吗?欢迎评论区补充!
最后,你们航司是哪一种呢?
今日留言格式:
所在航司(尽量用昵称)+岗位+预测你司今年是哪一类+预测年终奖多少
有些航司的年终奖该发了!先看下2018年各航司年终奖的汇总
昨天国航的空乘吓了一跳!账户多了钱还以为是年终奖......
有趣!有料!
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