熬几年就能当上的“中层”，在不同行业到底赚多少？3分钟看懂中层之痛丨视知资本论
脚本丨雪竹 插画丨素平
除了成为CEO、定个小目标赚个一个亿之类，在一线打拼的你会有一个小小的梦想：
干个几年，成为中层。
这还是人民群众都普遍感觉够得着的小目标。
啥叫中层？
给你端盘子的服务员不算中层，给你端盘子的领班就算啦——是不是顿时觉得人生有了奔头？
可是，当了中层就能衣食无忧、万事不愁，过上电视剧里那种闪闪亮的生活吗？
让视知资本论告诉你吧。
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根据国家统计局给出的数据，所有统计的十六个行业中住宿和餐饮业的中层，也就是给你端盘子的领班平均收入是6331元/月。
奋斗重要，选对行业更重要。
那我们选个银子多点的行业吧。
房地产业中层，月入是——10,053元。
虽然，房地产动不动就几十个亿、几百个亿的土地，搞得好像做房地产不赚上几个亿就是没出息。
可是，只有那么一小撮人能把一个亿当成“小目标”，把几十个亿当成“中等意思”。
事实上，在房地产开发企业的所有运营成本中，人力成本是最低的。
土地、工程、材料、营销都更费钱。
一个项目最起码投个50亿元，年薪200万之类这种属于少数顶级项目总经理的天花板。
是不是看到200万两眼放光了？
想跳到房地产业吗？
问你一句，骚年你是学设计的吗？
住宅地产最大量需求的不是掌控整个大项目的经理，而是建筑设计人才。
在一线城市，工作满3年的建筑设计师薪酬集中在25-30万，等升到了高级建筑师，基本工资一年就有40万。
不过，如果是在三线城市，建筑设计师的年薪也就是10万左右。
同类型的室内设计经理、幕墙设计经理，最高年薪也能达到30万。
至于商业地产，招商、运营、管理人员都是关键。
但你要转行干这些，基本就是没戏。
因为，在商业地产这种快节奏的生意中，老板与其花时间从头培养，更喜欢挖来一个能立刻干活儿的人。
这导致房地产行业内部挖墙角活动非常频繁。
房地产行业的人员流动率在10%以上，有的企业甚至高达60%。
基本上，都是越跳，赚得越多。跳一次，涨100%的薪水都是少的。
据说，万达的一个招商人员，月薪原来只有1.5万元，一家开发商直接开出了年薪100万的待遇。
因为圈子就这么大，能干的人才也稀少，有的大公司甚至还设定了一个制度，老员工只要离开公司是在两年内，回来还是原薪原职。
而且，重点是！敲黑板强调！房地产行业的薪水基本每年都在涨！！！
据统计，2016年，127家上市房企平均薪酬总额为7.1亿元，比上年度同期提升19%。
其中，涨幅最大的房企薪水翻了一番，涨幅为109%。
在15家重点房企里，薪酬涨幅最大的是恒大，涨幅高达41%。2016年，恒大光是发薪水，就发出去111.27亿。
房地产中层看起来红红火火恍恍惚惚，但是不是第一名呢？我们再来选一次。
这行业，只要你是中层，平均月薪就是——18,298元/月。所有行业中最高的。
都知道码农薪水高。互联网的6大类基础职位——技术、销售、市场、运营、设计、职能，起薪最高的是技术，而且基本上工作两年薪水就能翻番。
然后，到第五年也还可以。薪水虽然涨得没有一开始那么夸张，但还在涨。
然后，就没有然后了……等着被清退吧……
当然，有追求的码农还是占了绝大部分。
码农的发展方向大概分三类：
至于最终能不能当上大老板，成为CEO，只能看个人造化了。
市场销售运营虽然起薪会比码农低不少，但越往后越吃香，工作五到十年后，不少人的平均薪水和眼睛只盯着电脑屏幕或自己脚尖的码农不相上下。
特别是一些中高端职位，只懂得和机器打交道还真担不起。
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所以呀，年轻人啊，眼光要放长远，要用发展的眼光看问题。
机会是大大的有。
据统计，互联网行业现在最缺的就是
运营和销售
运营类职位的招聘需求占行业总量的15.5%，但收到的简历投递数量仅占总量的9.5%，销售类职位的招聘需求占行业总量的27.2%，但简历投递数量占比仅为7%。
据调查，做运营的应届生平均起薪是4千+/月；工作五年，会涨到2万+/月。
如果想在互联网行业发展，机会最多的城市是北京。
有接近30%的互联网企业都在北京，而且，北京企业给出的薪水也是最高的。
当然了，找工作也好，跳槽也好，都不能只看职业发展、机会之类虚头巴脑的因素，还得看点实在的。
所在城市的生活成本也是一个关键因素，比如房价。
以IT中层平均月薪来计算：
18,298元÷41292元（北京新建住宅样本均价，元/平）=0.44平米
一年差不多就是5.28个平米。
除了上面提到的两个行业，不同行业间中层收入差别可大着呢~
想知道自己所在的行业排在第几位吗？来看视知资本论后续推出的小视频吧~
参考资料：
• 2015年联网直报平台企业不同岗位平均工资情况，国家统计局
• 2015-2016年度房地产行业薪酬管理白皮书，众达朴信
• 2016房企薪酬报告出炉：127家上市房企薪酬总额887.86亿元 上涨21%，地产人
• 抢地还是抢人才？万达成商业地产的黄埔军校，第一财经周刊
• 2016年春季互联网高端人才流动报告，100offer
• 2016互联网人才薪酬报告，拉勾网
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