溪流笔谈▏寒冬来袭，职场人该何去何从？
最近，一股全球裁员的寒潮来袭，曾经风光无限，福利诱人的企业也变得风雨摇曳，降低成本，成了经济低谷时期大家一致的口号。回顾2018，市场环境并不乐观，几天前的朋友圈被一张全屏的裁员名单截图刷屏了，包括京东、美图、拉钩、人人车、网易、瓜子、易车、趣店、爱奇艺等知名企业悉数在内。形势确实不容乐观，各种关于资本寒潮的话题讨论，都触动了每一个职场人脆弱而又敏感的神经。
由于全球经济低迷，在2018年底，至少有十家跨国巨头提出裁员计划，包括宜家、拜耳、福特、大众、通用汽车，裁员计划预计将会使大约16万名员工失业，将有约16万个家庭受影响。国内企业让人焦虑的消息也是一波接一波，去年9月底，万科喊出“活下去”；10月，阿里、京东全面缩减人员编制；11月，富士康爆出裁掉34万人；同时，美团、摩拜、知乎、锤子等一批互联网公司也在先后裁员，可谓哀鸿遍野……
小米的雷军曾说过一句话：“人是不能推着石头往山上走的，这样会很累，而且会被山上随时滚落的石头给打下去。要做的是，先爬到山顶，随便踢块石头下去。”这句话之后演变成了一句经典：“站在风口，猪都能飞”，很多人只记得“猪都能飞”，却忘记了前半句。
在国家层面，早就开始的供给侧改革，三去一降一补。虽说继续保持高速增长再长个几年也不是不可以，但主动降速、调整、就是为了能够为产业转型升级创造机会与时间，能够主动将泡沫减少或刺破，降低隐患、风险和可能存在的危机。
曾经的“金饭碗”银行业，随着人工智能的发展和互联网金融的冲击，仅2018年上半年，四大行裁员就达到3.2万人。这世界变化得太快了，前一秒还是年薪几十万，后一秒就可能变成上有老下有小的失业者。谁也不知道哪天，心情会像这天气一样，冷得打颤，更令人恐怖的是，谁也不知道这个冬天到底有多长。
时代淘汰你，不用说再见。刚刚过去的2019年国家公务员考试中，国考招考人数相比较往年明显降低，创近十年招考人数新低。曾经需要大量劳动力来做繁琐但单一的机械化工作，现在基本上也都被人工智能机器人代替了。就业岗位大额减少，失业、应届毕业生大量增多，人工智能代替人类部分工种。
一方面，旧的协作体系被颠覆，同时被颠覆的还有旧的知识体系。这使得很多来不及转身的传统行业，突然面临猝不及防的寒冬，于是裁员、下岗成为企业应对危机、改善经营状况的“速效救心丸”。另一方面，资本的增值本性会驱动其涌向所有可能的潜力股。资本如洪水猛兽，来时干柴烈火，去时义断情绝，共享单车的遭遇，便是最好的注脚。
经济的发展必然会经历周期性阵痛，阵痛有时候并非坏事，新的生命往往变来自于这种阵痛，但阵痛的过程却是对每个人的一次考验，特别是已过而立之年的职场中年，更是一次巨大的挑战。2019年到来，最老的80后即将正式进入不惑之年，而最小的80后即将而立。作为中国乃至世界罕见的独生子女一代，这10年出生的人，仿佛命中注定要遭遇更大的人生挑战，这些挑战来自三方面，即：家庭经济、知识焦虑和身体压力。自从政府放开二胎政策之后，敢不敢生，多少钱敢生，等问题成为各大平台的热门话题。
我们都想追求一种安逸的幸福生活，然而生活从来就没有安逸可言，职场上的“安逸”估计享受不了几年，中年危机就已悄然袭来。人一到中年，就进入职场最尴尬的年纪，不敢歇、不敢倒、不敢病已经成为很多人的常态。
商业社会竞争激烈，创业难，守业更难。马云说过，阿里每次自我感觉良好的时候，危机总是很快来临。这个时代，潮起潮落，谁也无法自主，有时候即使做到行业第一，也照样被淘汰。“我战胜了对手，却依然输给了时代”，时代把你抛弃，连一声再见都不会说。
为什么会被裁员？说到底还是因为自己不够强大，不够优秀，不够努力。这时的怨天尤人没有用，唯有调整心态，改变自己。每一个艰难的岁月，试着去寻找一种信仰，安抚内心的慌乱，坚定当下的执着。
对职场的人来说，持戒是为了寻找一种更简单规律的生活，戒掉无用的酒局，戒掉不良的嗜好，生活简单规律后，内心就会不那么慌乱。同时，往往胸中藏有大志的人，是一个很自律的人。当一个人缺乏自律的时候，他做的事情总是在受习惯和及时诱惑的影响，要么就是被他人的思想观念所扰，几乎永远不可能去做内心真正渴望的事。这个时候你会发现，那些自律到极致的人，都拥有了开挂的人生。还是用曾国藩的十二字箴言作为自己的修行原则吧：既往不恋，当下不杂，未来不迎。
行业内没有永远的铁饭碗，唯有永远的个人核心竞争力。如果自身装备齐全，技能满满，外加一项必杀技，在寒潮来临之际就能无所畏惧。在职场里卓越的人，总是游刃有余地在各部门与职能间跨越。之所以淘汰你，源于你放弃自我学习。因此，第一时间就能把握住机会攀上晋级天梯，靠的就是不断学习。持续的学习力，能让一个人在任何时候都拥有随时可以离开的底气。
对于刚刚走出校门的人来说，会抱怨“刚毕业就遇上寒冬，实在太倒霉了”，其实按照过往每十年1次寒冬季的频率，一个人的职业生涯里起码会遇到3～4次寒冬季节。因此说，这个坑迟早会踩，但是晚踩不如早踩。大学，真正要培养的就是学生的系统化认知的能力，职场人虽然拥有丰富的实践经验，但没有系统化的知识与思考能力的话，就没有深度，人就会变得浅薄，没有战略眼光。如果你连去大学读书都混过去，日后，你不再拥有如此系统化学习的机会，也许你永远也无法建立一个知识体系。
在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不会背叛你的，是你的认知和你的能力。蔡康永曾经说过：15岁觉得游泳难，放弃游泳；到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会啊”；18岁觉得英文难，放弃英文；28岁出现一个很棒但是要会英文的工作，你只好说“我不会啊”。人生的很多遗憾，就是太过纵容自己，遗憾没有在最好的年华里修炼自己……
冬天是养精蓄锐，补充能量的时候，人生经历的每次低潮其实都潜藏着巨大的机会，关键看我们的心如何去发现，去面对。一家公司最初再美好，或许也会有衰败的一天；即使我们自身再完美，也难保会被不可控因素辞退。这个世界没有稳稳的幸福，要积极地去拥抱变化，重在修炼自我，在感恩无常的同时唯有奋进。
寒冬不可怕，也不是深渊，从另一个意义上说是通往春天的阶梯。只要心中有爱这个寒冬就不太冷，如果心力强大一切就皆有可能。成年人的世界里，从来没有容易二字，倘若行业寒冬袭来，愿我们每个人都能不惊不慌，体面离开…
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