就业答疑室 | “同济大学-长江大学”两校学子共同“云收看”24365平台就业公益直播课：我的成功求职之路 （含问答精选）

“同济大学-长江大学”两校学子共同“云收看”24365平台就业公益直播课：

我的成功求职之路

4月26日晚，教育部24365校园招聘服务“互联网+”就业公益直播课再次线上开课，此期直播课主题为“未来我做主，我的成功求职之路”。为了更好地解答学生们的就业疑惑和难题，推进疫情防控形势下毕业生就业工作，同济大学学生就业指导中心依托zoom直播平台设立了同济分会场。

为响应教育部实施全国高校与湖北高校毕业省就业创业工作“一帮一”行动的号召，同济就业直播分会场还邀请了湖北省重点建设骨干高校——长江大学的同学们共同观看此次直播，并进行线上实时互动。

此次直播邀请了中建二局人力资源部副总经理于震、亚信科技招聘总监仲小玲、京东集团雇主品牌负责人王盛通三位资深校园招聘前辈为同学们进行就业指导。三位嘉宾分别从国企如何选拔人才、智能时代的人才需求、第一份职业的理性选择等三个主题进行分享，让同学们对当前就业的整体导向、热点行业、岗位需求等有整体的了解和判断。同时，为更好地帮助同学们在疫情中逆势飞扬，三位嘉宾对同学们能力提升、自我认知、逻辑思维、心理建设等方面进行了细致地分析和建议，破解求职路上的种种阻碍，同时希望广大同学能够在特殊时期调整心态、抓住时机，早起飞、快达到，实现自己的职业理想。

本次直播课程还特别邀请到中国农业大学、武汉理工大学、江苏大学的三位同学进行求职经验的分享和感悟。同时，直播主会场还实时连线了三位在线观看的同学一同分享自己在疫情期间的求职经历，内容包含如何进行求职准备、如何转变心态、如何脱颖而出等方面。希望学校能从学生的视角把握就业难点、堵点、痛点，让就业服务更有温度、更贴合学生需求。

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为更好地为两校学生提供更有针对性的答疑解惑渠道，同学们在直播间聊天区域可以通过实时留言问答的方式表达自己的感想和困惑，由就业中心老师进行实时互动回复。

问答精选

（含嘉宾个人观点，供参考）

01

求职选择

01

好工作的特征有哪些？

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包含职业召唤、自我成长以及企业向善。

02

从行业到职位，如何选择第一份工作？

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①看行业，取决于行业的天花板有多高；②看企业，需要看企业的成长生命周期与发展趋势；③看职位，尽量选择公司的核心价值职位，有更大的价值和成长区间。

03

如何选择职业方向？

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①兴趣，兴趣激发动力；②专业，专业打造优势；③平台，平台提供机会。

04

如何把握求职的节奏？

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越早越好。

02

人才需求

05

如何看待人岗匹配？

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分为当下的能力（担当、责任心）以及未来的能力（适应、发展）两个方面。

06

智能时代的人才需求有哪些？

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①基于5G的发展，在新制造、新金融、新零售、新教育以及新交通等领域有大量的人才需求；②基于技术方面，有算法、云计算、大数据开发以及数据挖掘等需求。

07

智能时代的人才能力素质要求有哪些？

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包含：团队协作、沟通能力、执行力、独立思考、积极主动、学习能力、逻辑思维、解决问题。此外，明确目标是好开端，积极实习是敲门砖，主动出击是必杀技；认真准备可以保成功。

03

求职准备

08

求职前的心理建设有哪些？

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①做好持久战的准备；②别被专业局限；③提前做好挫败感的心理建设；④要有先就业再择业的观念。

09

如何提高应聘成功率？

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①用好网络招聘平台；②了解企业招聘流程；③云招聘时代，花心思准备简历尤为重要；④好好准备面试（准备45秒打动对方，包含专业、学历、目标岗位、与岗位匹配的优势和表态发言）；⑤入职准备（通过岗位实习提前熟悉环境，储备企业案例，尽快掌握企业文化氛围，缩短角色转化的适应期）。

04

求职行动

10

 求职关键词有哪些呢？

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主动、目标明确、多行动等。

11

准备一份正确的简历需要包含哪些方面？

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需包含：个人信息、教育背景、学术实力以及实践经历等等。

12

怎么获取相关就业信息和服务呢？

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①24365招聘信息服务平台。（登录新职业网-进入24365专属通道）。②“同济就业”官方微信平台。

疫情期间的就业是一场持久战，但要相信，我们的未来由我们做主，必然能够攻坚克难,逆势而上。

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整理 | 陈心宇

责编 | 宦楚悦 马倩