财会岗位招聘｜晋煤集团、中国人寿集团校园招聘公告

人才招聘栏目组会计学术联盟 2023-02-24

本期编审人员

素材来源 | 国企招聘信息网

素材整理 | 人才招聘栏目组玉儿

执行编辑｜佳木斯大学赵常怡

审核编辑｜福建农林大学谢裕慧

终审｜北京交通大学水皮｜李高波

晋煤集团2019年度招聘普通全日制高校

毕业生公告 (400人）

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(以下简称晋煤集团)是全国最大的煤层气开发利用企业、我国优质无烟煤重要的生产基地、最大的煤化工企业集团、最大的瓦斯发电企业和山西最具活力的煤机制造企业。是一家跨区域、跨行业、跨所有制的现代综合能源企业集团，位列2018年《财富》世界500强企业榜单第481位。

晋煤集团以“开发清洁能源，助力美丽中国”为使命，以“燃气为主、清洁高效，建设国际一流能源企业集团”为战略目标，正着力构建“一主三辅”的产业体系，即以燃气产业为主业，以煤炭、化工、电力为辅业。2019年为使企业“二次转型”向更高质量、更高效率发展，着力在人才技术驱动转型上实现新突破，启动了“百名管理精英，百名晋煤专家”双百人才计划，构建起了人才快速成长的事业发展通道，优化了晋煤集团的人才培养、人才成长机制。为坚持创新驱动战略，占领人才制高点，根据晋煤集团发展战略和所属二级单位2019年人才需求，现面向社会公开招聘本科及以上学历高校毕业生400名。有关事项公告如下：

招聘对象及专业

1.招聘对象：2018届、2019届主体专业普通全日制本科及以上学历高校毕业生。

2.招聘专业：能源矿产类、化工制药类、机电类、通信软件类、经管类、铁道类、建筑类，具体专业及需求人数见附表。

基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、品行端正，认同晋煤集团企业文化;

2.专业知识扎实，学习成绩优良;

3.身体健康，具有良好的心理素质;

4.有很好的吃苦精神，能从基层一线岗位干起，具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神。

招聘流程

招聘工作按照报名、资格审查、综合评议(笔试、面试等)、体检、公示拟录用人员名单、签订三方协议、办理入职手续的程序进行。

招聘方式及注意事项

1、应聘者可以通过现场报名、网络报名、校园招聘3种方式办理应聘登记。应聘时提供：个人简历、身份证、学生证、就业推荐表、成绩单(或证明)等。

(1)现场报名。应聘者可以携带以上证件原件及复印件到晋煤集团总部进行应聘。地点：山西省晋城市城区北石店镇晋煤集团科教楼人力资源管理中心业务大厅。

(2)网络报名。应聘者将应提供资料的电子版连同填写的《晋煤集团高校毕业生应聘登记表》，发送电子邮件至jmrcsc677@163.com进行应聘。

发送电子邮件时请按照以下规定办理，否则不予受理。

①电子邮件主题为：应聘人姓名+毕业院校+学历+专业。

②附件名称为：应聘人姓名+发送内容的名称。

现场和网络报名时间为：2019年3月18日至2019年3月29日18时，逾期不再接受报名。

(3)校园招聘。晋煤集团将于2019年3月至5月份赴全国相关院校举办专题宣讲会和参加院校组织的“双选会”。具体时间和地点请留意晋煤集团网站及相关院校学生就业网。

2、请应聘者确保所提供的个人资料真实、有效、准确，有以下情形之一的，我公司将取消应聘者的相应资格，并由应聘者承担由此造成的一切不利后果。

①伪造、涂改成绩单、学历学位及相关资格证书、各类经历、获奖证明的;

②蓄意修改毕业院校、专业、学历和学制的，虚报高考成绩及在校成绩的;

③在应聘考核评价过程中作弊的。

3、参照2014年专业需求目录进行了登记，且2018年毕业的，同等条件下可优先录用。

4、考核评价不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用。

5、本次招聘的高校毕业生，全部由晋煤集团所属二级单位配置到基层岗位。

6、应聘者报名结束后一个月未接到公司面试通知，表明应聘者目前不适合所应聘的岗位。

7、应聘成功且与我公司签约的毕业生，必须在2019年8月之前取得毕业证、学位证及报到证，并能保证按时到岗工作。

咨询电话：0356-3664131 3664408

中国人寿集团校园招聘公告

公司简介

中国人寿是国有大型金融保险企业， 2018年位列《财富》世界500强第42位。2017年末合并总资产3.6万亿元，营业收入8125亿元，投资资产3.4万亿元，实现投资收益1709亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校，是广发银行单一最大股东。

中国人寿四川省分公司是中国人寿保险股份有限公司在四川的分支机构。全省下设19个市、州分公司，182个县、区支公司。拥有劳动合同制员工5000余人，是川内机构布局全面，管理队伍精良，业务规模领先的寿险公司。2018年，公司年度总保费突破240亿元,继续占据行业领导者地位。

福利待遇

除具备竞争力的薪酬外，还有六险一金、午餐补贴、通讯补贴、高温补贴、物业补贴、健康体检、补充医疗、意外保险、带薪年假等。

招聘需求

省公司本部及所辖18家市、州分公司及各县(区)支公司管理类岗位，共计招聘229人，主要包括财务管理、人力资源与综合行政、医学、销售管理、客户服务、信息技术、教育培训等各类岗位。

本次招聘录用人员全部为公司正式在编劳动合同制员工，签订全国统一版本的劳动合同。到县支公司工作的员工还将享受每月800元-1000元的专项基层补贴。

招聘范围

2019年全日制统招应届本科及以上学历毕业生(重点是医学、药学、金融、保险、财经、信息技术、汉语言文学等专业)，申报除成都公司外的县支公司岗位，学历可以放宽到全日制大专。

招聘流程

(一)在线申请：2019年3月18日至3月29日网上简历投递，“中国人寿招聘”公众号及中国人寿各成员单位官网均可进入投递页面：http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan_old/zhaopin

每位应聘者可填写3个志愿，更多招聘详情，敬请关注“中国人寿招聘”公众号。

(二)简历筛选：2019年3月30日前简历筛选。