就业质量报告 | 物理与光电工程学院：精服务，准指导，高质量~

南京信息工程大学招办 2023-04-08

你所关心的

物理与光电工程学院

2021届毕业生就业质量报告

来啦！

一、招生专业

应用物理学

光电信息科学与工程

二、毕业生基本情况

物理与光电工程学院2021届毕业生共210人，本科生198人，硕士生12人；截止至2022年3月1日，本科生去向落实率96.5%，国内升学率47.98%；硕士生去向落实率100%，总去向落实率98.25%。

2021届毕业生基本情况

2021届毕业生性别比

1、本科生

本科毕业生共198人，男生151人，女生47人。

生源地前十位的数据为：江苏省83人，贵州省20人、四川省19人，河南省13人，安徽省12人，吉林省9人，山西省8人，山东省6人，浙江省6人，河北省5人。

就业去向

升学95人，出国（境）4人，公务员1人，教育培训行业19人，科技公司行业68人，金融行业3人，创业1人。

国内升学

95人，共有26人选择留在本校继续深造，升学高校分布于中国科学院、南京大学、东南大学、南开大学、南京理工大学等985、211、双一流院校等。

出国（境）

4人，2021届本科生出国（境）率为2%；留学的国家（地区）主要是英国等。本科生出国（境）留学院校主要为伦敦国王学院、慕尼黑工业大学等。

2、硕士研究生

硕士毕业生12人，男生9人，女生3人。硕士毕业生毕业去向主要以就业为主，占毕业总人数的58.3%。其中就业去向以企业单位为主。行业分布占比由高至低依次为教育行业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业并列。5人升学，去向为同济大学、哈尔滨工业大学、中山大学、慕尼黑工业大学。

2021届硕士毕业生就业单位性质分布

三、工作特色及就业帮扶

1、以成果导向教学理念推动就业工作持续改进

2021年，物理与光电工程学院光电信息科学与工程专业被受理的工程教育认证专业之一，学院以此为契机，认真学习了工程教育专业认证理念，并将之运用到就业工作，逐渐明晰了当今就业工作面临的一些问题和困境的根源所在，并明确了以学生为中心，以社会对专业人才的需求和学生未来自身发展的需求来指导就业工作，搭建多元化、多层次协同育人的平台，为提升毕业生能力、实现培养目标提供支撑和保障，主要采取了以下措施：

打造“物电之光”品牌讲堂，帮助学生认清毕业要求，明确毕业去向

开展“物电之光·就业创业讲堂”学业、考研、就业指导会，帮助学生明确毕业目标和就业市场情况。本年度，先后举办了专业师生交流会、学习经验交流会、毕业生经验交流会及各类学业指导和学风建设活动，帮助学生深化对本专业培养目标及毕业要求的认识。举行2021届毕业生就业指导服务月启动仪式暨考研动员交流会，帮助学生在考研和就业方面科学定位、合理选择。开展“物电之光·就业创业讲堂”，帮助学生科学合理规划职业生涯，提高创新意识和能力，引导学生转变择业观和就业观。举行多项大学生创新创业大赛院内选拔赛暨经验交流分享会，激励创新创业的校园环境，促进学生综合素质的提升。

“请进来”与“走出去”相结合，密切关注市场最新需求

以成果导向教学理念是以需求为导向的教育理念，运动到就业工作中来，即是以人才市场的需求为导向。为更有针对性、更有效地指导服务毕业生就业，物电院积极主动了解人才市场的最新动向，与用人单位积极联系，既将他们请进学校进行沟通座谈，也走出学校、走进单位一线进行走访调研。

“走出去”：本年度，学院走访熊猫电子、南通市等多家人单位，调研各用人单位对学院往届毕业生的用工评价，了解用人单位最新的用人需求，听取用人单位对我院人才培养的建议和意见，并积极落实和各用人单位建立就业创业实习基地关系。

“请进来”：物电院邀请了学而思、网易有道等用人单位的人事经理来院座谈交流。会议就如何从人才培养、职业发展规划、就业指导、信息互通、实习实践基地建设等方面，更好地开展校企合作进行了深入交流与探讨。

与在校生与毕业校友“面对面”，密切关心学生发展需求

以成果导向教学理念的核心是需求导向，这里“需求”既可以通过分析就业市场、听取用人单位的意见来获取，还可以通过听取学生在自身发展过程中遇到的困惑或难题从而分析得出。物电院在了解学生需求时，主要分别面向在校生和毕业校友，通过座谈与问卷的形式进行。

与在校学生“面对面”：本年度，学院先后举办了各类学生代表座谈会，主要包括主要班团干部座谈、学业预警学生代表座谈、应届毕业生座谈等，通过与学生“面对面”，尤其是与应届毕业生的交流沟通，进一步了解了毕业生的最新需求，对学院的就业指导工作具有切实的意义。

分类问卷调查，深入了解行业需求及学生需求

为了解毕业生在用人单位就业创业发展情况，使学院各方面工作更贴近市场需求，培养输送更适合社会需要的高素质人才，我们组织开展了面向用人单位的问卷调查，问卷内容主要包括用人单位招聘毕业生时的主要考察因素、对专业毕业生总体情况评价等内容，通过收集用人单位对我院毕业生人才培养的意见和建议，改进我院的就业指导工作。

此外，今年我院今年还分别面向应届毕业生和毕业五年内的校友设计了调查问卷，问卷的内容主要包括工作情况调查，专业培养目标达成情况等调查，对学校教学、管理工作的反馈和评价等内容，问卷分析结果对我们了解学生需求，改进就业指导工作具有很大的指导作用。

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