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导读

销售是任何企业的最前线。如今，“酒香不怕巷子深“的年代早已过去，市场竞争异常激烈，一个企业的销售做不好，产品再好也难以触及消费群众；相反，如若销售做得好，甚至可能让企业起死回生。

世界500强企业以及国内名企向来重视销售人员的培训。在宝洁，大部分管培生一开始均要首先接受已成体系的销售培训，并且在销售岗位上实习，在一线获取最直接的市场体验；在宝马公司，销售人员的素质和技巧对整个公司的名声以及业绩都影响重大，因为公司也特地设计了一套专业的销售培训手册。指导销售活动。而在国内，万达、东风日产、等各行各业的龙头企业也都有标准化的销售流程。

然而许多企业仍旧为如何销售业绩发愁。纵观A股与新三板企业的财报不难发现，许多企业的销售费用占比甚高，每年均为成本大头，但实际效果并不理想，投入产出比偏低，成为了拖累公司发展的累赘。为此，许多上市公司都开始寻求最有效的销售模式，并且开始投入资金打造卓有成效的销售培训体系，而且该部分资金占比也在逐年增长。

为此，老兵近期特地收集了宝洁、华为、可口可乐、阿里巴巴等世界500强企业的销售培训资料，涉及快消、电商、房地产、电子产品等80多个细分行业，按照《基础培训篇》《技巧提升篇》《标准化话术片》等7大板块分门别类， 其中更包括近5G的视频学习材料，全部均为经过实战检验的真材实料，干货满满。相信看了这份材料，您一定能成为销售大师。

话不多说，以下就奉上这一份“销售宝典”：

受篇幅限制，仅列举部分资料

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