10月能源企业治理讲堂—国网能源院管理所精彩分享

开篇寄语：能源企业治理是全面深化国资国有企业改革和治理能力现代化以及能源管理体制变革中的重要实践。深入探究能源企业治理的发展本质和规律，是推动国有企业治理体系和治理能力现代化建设的坚实基础，是促进能源管理体制机制变革和能源企业高质量发展的重要依据。国网能源院管理咨询研究所长期致力于开展理论创新、战略创新、管理创新与业务创新等方面的研究，为政府政策制定、能源电力行业发展和国家电网公司战略决策等提供咨询服务，在业内享有较高声誉。10月份，中国电力公众号将陆续刊出管理咨询研究所系列研究成果，包括国资国企改革前沿、新时代企业管理实践与探索、人力资源管理转型发展、产业发展与变革、科技创新与应用五个主题专栏，期待与广大读者进行交流，也希望未来能与各领域专家学者开展深入研讨与合作。

国网能源院管理咨询研究所（以下简称管理所）是国网能源院内设业务所，长期致力于开展理论创新、战略创新、管理创新与业务创新研究。管理所下设企业运营管理、人力资源管理、管理创新三个研究室，拥有一支专业覆盖领域广、学历和职称层次高、人员素质能力强、专业特色鲜明的研究咨询队伍，形成了由各研究领域高级专家、专家及各层级研究咨询人员构成的人才梯队。自成立以来，管理所共完成500余项研究，涵盖政府委托项目、国家电网公司科技项目、国家电网公司管理咨询项目和国家电网公司专项研究项目等多种类别。研究成果先后获得省部级、行业级、公司级奖项80余次，出版能源与电力分析年度报告系列《国内外企业管理实践典型案例分析报告》（2014-2019），发表核心期刊论文200余篇，普通期刊及报纸论文近200篇。研究团队曾多次获得“国家电网先锋党支部”“国家电网公司先进党支部”“国网能源院先进党支部”等称号。

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      金秋10月，紧扣“能源企业治理”主题，结合管理所近年研究重点，设计推出五个专栏，与大家分享交流研究成果和观点。在专栏“国资国企改革前沿”中，将从能源企业角度对国资国企改革问题进行深入探讨；在专栏“新时代企业管理实践与探索”中，以企业管理创新与实践为切入点，着重关注企业管理变革的时代性和创新性；在专栏“人力资源管理转型发展”中，坚持以人为本的理念，聚焦人力资源发展与转型；呼应互联网时代对产业发展的新要求，设立第四个专栏“产业发展与变革”，探索产业发展趋势与转型实践；在专栏“科技创新与应用”中，主要探索科技创新在能源转型发展中的影响。

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国资国企改革前沿

      聚焦国资国企改革基础理论与实践，研究中国特色现代国有企业制度建设、混合所有制改革等前沿问题，分享在能源企业变革实践中落地实施的相关研究成果。

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新时代企业管理实践与探索

      主要发布大型国企或能源企业现代化治理体系、发展战略、机制建设等管理实践，包括物资供应、设备管理、基建管理、人力资源管理、法治及合规管理、机制与效率效益评价等相关主题研究成果。

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人力资源管理转型发展

      分享互联网时代下的人力资源变革与创新研究成果，包含企业人力资源现代化管理发展、人力资源合理化配置、体制机制创新、人才发展、数字化转型等相关主题研究。

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产业发展与变革

      探索大型企业或能源相关企业产业发展战略、转型升级与布局优化等问题，以及分享能源类企业能源互联网生态圈建设与治理、能源互联网业务业态创新、电网业务现代服务体系建设、电力营商环境优化等相关主题研究成果。

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科技创新与应用

      持续跟踪研究国内外电网企业数字化转型趋势，研究能源颠覆性技术创新及影响，涉及在区块链、物联网等新兴技术在电网业务中的应用、新技术在电网运营管理中的实践、电力物联网在智慧城市中的典型场景与商业模式设计等领域的研究。

 往期回顾 

编辑：杨彪

审核：蒋东方

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