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这工作真是干不下去了!裸辞OR骑驴找马,刚入职的应届生你该怎么办?

为你解决困惑的 管培圈 2022-06-16
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AMY已经入职一个月了。

按理说,应该适应公司环境,进入到撸起袖子加油干的阶段,但事实并非如此——AMY,985毕业的研究生,心里却是越来越不安,越来越不安。


不安的原因很简单:

实际工作和想象差距较大,看不到未来!

AMY当时心水的是房地产公司,

但因为导师安排的项目紧张,

错过了秋招,又在春招中发挥不佳,

最后与自己的理想企业失之交臂。


AMY之所以签约这家公司,

是因为面试时领导承诺未来的工作和房地产相关。

AMY想着好好学,积累知识,

未来还是要跳到房地产行业去。


7月入职,到现在已一个月了。

公司安排了日程满满的培训,

学习制度、学习文化、学习规范……

唯独没有学习以及接触到的是AMY将要上任的岗位的工作。

AMY心里有点小着急,

找到领导沟通,想知道未来的工作内容、职业发展如何等等。

然额,领导的回答确是支支吾吾。


更令AMY迷茫的是,

她发现这份工作可能和房地产关系不大。

这就意味着,她距离当初的那个目标……渐行渐远。

于是AMY更加心慌了。

当然,这种现象只有AMY遇到了吗?不!这是一个普遍现象!以下内容来自:什么都知道,什么都不知道的某乎,看了别人的悲惨,也就不觉得自己惨了。

☟ ☟ ☟ ☟

AMY问管培圈老师:

我现在既迷茫又焦虑,找新工作参加面试就要和现在的公司请假,你说我要不要裸辞?


我们来听管培圈老师为我们娓娓道来:

实际工作和想象有距离,这是应届生毕业入职后遇到的常见问题,产生的原因通常有两方面:

 一方面 

企业在招聘时避重就轻,对高大上的宣传过猛,对企业的缺点一带而过,对职位做什么也描述的并不清晰,导致学生在应聘前信息收集量有限。

入职后,随着信息了解的深入,产生了极大的落差,从而迷茫了。

 另一方面 

学生在入职前的目标规划不明确,抱着做两年就跳槽或仅仅试一试的态度,这种“曲线救国”的方法反而使自己在遇到困难的时候更加迷失。

圈圈认为,在决定辞职之前,要坚定下自己和这份工作的矛盾是不是不可以调和?

如果……

 你和企业文化极其不匹配。

譬如,大家每天加班到12点,周末还开会,而你认为生活和工作要平衡,实在接受不了这种强度;

再譬如,你的领导让你做一些违反你主观价值观的事情,而这种情况在未来的工作中频繁发生。

❷ 你向往有激情的工作,而企业里大家很悠闲,没有斗志,并且这样的现象已经有很多年了。


❸ 你的目标很明确,成为A,然而这份工作却离你的梦想越来越远,连曲线救国都没有可能。


 你在和领导沟通未来的目标,而领导并没有给你“打鸡血”“画大饼”,告诉你这份工作未来的价值和提升空间,让你依旧看不到希望……


咱就下定决心,走!



 接下来,圈圈说说,该不该裸辞?

其实,与其说是“该不该裸辞”,

不如先回答“能不能裸辞”的问题。

答案的根本点在于经济能力。

工作虽然辞了,但生活还在继续,租房、生活费等支出不会间断


如果你的存款或者家庭的支撑可以帮助你在1-2个月度过难关,裸辞后你的生活质量影响不大。

如果家庭条件一般、之前的积蓄又比较有限,圈圈从对你们负责的角度建议你,裸辞要慎重。

另外呢,圈圈也告诉你,

 与在学校没获得好offer相比,

 更痛苦的是,眼睛一睁一闭,毕业了,工作没了。

同学们都在晒加班、晒福利、晒TEAM BUILDING,晒今天做了个大项目。

你却在默默的找工作,其中苦涩只有自己知道。

到时候,也许会越来越焦虑,越来越没有自信,

因为企业在面试中不仅要考察你的能力,而且一发言就会挑战你:

上一份工作好好的,为啥不做了诶?

最后还把你拒绝掉。


万一在1-2个月还是没有心仪的工作,

特别容易发生随便找个工作先将就做着的情况。

但通常的情况还是不合适,

于是就进入了恶性循环,

最后发现自信心降低,抑郁的小宇宙几近爆棚…..

圈圈说的一把鼻涕一把泪的,接下来正能量!

既然咱也决定离开了,那应该通过哪些渠道找工作呢?

只要你毕业了,你的身份就属于社会招聘了,之前关注的招聘公号80%都不能用了,除非他们还在推送针对2018年毕业生的岗位,那我们就要通过社招网站来找工作了。

❶ 前程无忧:

https://www.51job.com/

❷ 智联招聘:

https://www.zhaopin.com/

❸ 聘网:

https://www.liepin.com/

 Linkedin:

https://www.linkedin.com/

 Boss直聘(互联网行业偏多):

https://www.zhipin.com/

 拉勾网(互联网行业偏多):

https://www.lagou.com/

最后圈圈想说,

即便确定辞职了,手头的工作也要好好干。

这既是对企业负责,也是在对自己的时间和成长负责。

而且,万一工作三个月后才开始看机会,

你这段工作经历必须放在简历上。

面试时要接收面试官的花样拷问,基本上都是围绕你这段经历的。

倘若你做的不用心,

面试中就不会凸显自己的优势,然后会在面试中被毙掉。

So.....既然,每一天都是过,咱们就要选择,认真学习,好好过!



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