可口可乐「乐范儿」管培项目启动啦!财务部、人力资源部、市场部、技术与供应链部等7大部门管培岗位等你pick!
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可口可乐2019校招启动啦!
可口可乐「乐范儿」项目
本次招聘包括市场部、财务部、
特许经营和商务领导力部、人力资源部、
技术与供应链部、亚太研发中心、
公共事务、企业传讯及可持续发展部
7大部门的管培岗位
10月19日截止网申
感兴趣的同学抓紧投递咯
可口可乐,1886年在美国乔治亚州亚特兰大市诞生,自此便与社会发展相互交融,激发创新灵感。这些依次展开的历史时刻精彩纷呈,成就了这个全球品牌的百年传奇。
全球每天有17亿人次的消费者在畅饮可口可乐公司的产品,大约每秒钟售出19,400瓶饮料,在2016年10月,可口可乐公司排2016年全球100大最有价值品牌第三名;可口可乐为中国消费者提供超过15个品牌50多种饮料选择,其系列产品在华的每天享用量达到1.5亿杯,可口可乐自1979年重返中国市场至2014年底,已累计投资超过90亿美元,目前在华建有43家工厂,系统员工约45,000人,其中99%为本地员工,可口可乐及其装瓶厂在中国长期以来不遗余力地支持教育及公益事业,推广环境保护以及帮助当地社区的发展,捐资总额超过2.7亿元人民币,另外,可口可乐亦是唯一一个全方位赞助在中国举办的特奥会、奥运会、残奥会、世博会、大运会及青奥会的企业。
「乐范儿」项目乐范儿三部曲
6大导师战队
市场部
岗位职责:
可口可乐公司作为全球饮料界的大佬,拥有威震中外的各大品牌,【可口可乐】、【雪碧】、【美汁源】等。加入公司最重要的部门之ー,开疆拓土,望造各大卓越品牌。创新理念的绵造、营销战略的决策统统由你说了算!
你将有机会从市场定位、产品包装、营销沟通及媒体策略等全方面对品牌进行塑造;作为项目 leader,横跨各个部门,组队完成一系列市场营销活动,将消费者的需求转化为创新产品理念,全程参与新品的研发及上市计划制定。你的这一切努力,都将帅气地呈现在消费者眼前,并改变他们的生活。
岗位要求:
● 对可口可乐公司及旗下的品牌充满热情
● 有自己的气场,善于沟通,协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力
● 具备优秀的中英文语言能力和突出的学习能力
● 既要有严谨的逻辑分析能力,又要有敏锐的艺术嗅觉
● 像大龄儿童一般:能zuo会zuo的创新思维,对新鲜事物充满好奇
特许经营和商务领导力部
岗位职责:
作为可口可乐的核心团队,特许经营和商业团队通过对市场、渠道的深入分析,为装瓶伙伴制订相应策略,并帮助其在业务中找到机会点。特许经营和商业团队与装瓶伙伴共同发现机会、激发灵感、寻求更多元化的业务合作模式,通过创新与协作为双方创造长期可持发展战略平台。
在这里,你将锻炼自己的商务领导力:发展策略领导力,发展收入增长管理,即饮料渠道及分销体系等商务能力;在装瓶厂试点创新项目以优化其效率,同时发展商务能力以加快市场发展并执行年度业务计划项目。
在这里,你将锻炼自己的特许经营领导力:帮助系统执行公司业务目标,与装瓶厂合作以达到利润增长,销量增长并共同承担业务目标,通过追踪、找出业务机会点以推动更好的计划,制订可执行行动计划并提供内部报告及分析业务问题。
岗位要求:
● 对可口可乐公司及旗下的品牌充满热情
● 善于沟通,协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力
● 具备优秀的中英文语言能力和突出的学习能力
● 对渠道和市场充满热情且有所洞察
● 对不同业态和商业模式高富有好奇心
● 善于通过数据分析,抓住市场痛点,解决商业问题
财务部
岗位职责:
财务部从金融资源的管理,预算的控制以及对市场和相关产品的洞察分析等方面入手,为公司其他核心部门提供深入,精准并且客观的分析,为核心业务的发展提供有价值的信息,从而成为商业运作中一名不可或缺的商业合作伙伴。
在这里,你将有机会参与到未上市的新品前期研发阶段,提前知晓公司未来1-2年的产品组合和策略;与公司所有核心业务部门进行密切合作,你将作为独立的财务部代表深入到公司各类商业/非商业的项目策划中;独立负责一个商务合作伙伴的预算策划与日常运营,切身了解如何成为一名优秀的商务人;获得独特的全局视野,你可以通过实时和历年的数据获悉公司整体和任意品牌,项目,部门的真实盈利情况,并了解如何做一个全视野的,宏观的全盘演算策划工作。
岗位要求:
● 对可口可乐公司及旗下的品牌充满热情
● 普于沟通,协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力
● 具备优秀的中英文语言能力和突出的学习能力
● 对数字敏感,具有数据分析的能力
● 正直诚实,细心有耐心,保持好奇心
技术与供应链部
岗位职责:
技术与供应链部门确保在整个产品从概念的孕育及至最后的上市过程,在产品理念的合规性,原材料及供应商的甄选,生序工艺的探系,供应链的规划以及产品质量的保障等各方面为公司执行重要决策提供有力的技术支持
轮岗过程中,你有机会在新产品商业化团队参与到公司未来一至三年内所有新品,新包装及新设备的上市项目。通过与市场,研发,财务,法务,供应及装瓶厂等各个跨部门的沟通,制定最有效的生产及供应策略,确保产品的成功上市。
在法规团队,你可以学习到公司如何在产品的创意,标签,广告及宣传的每个环节中严格把关以符合中国的食品法规,为大家带来健康,安全及有诚信的产品。井且作饮料界的行业领袖,积极传播科学的食品安全知识,推动中国食品法规的进步。
在质量安全团队,你将有机会参与原材料,供应商以及可口可乐瓶装厂用的审核及质量管理工作,了解可口可乐如何依靠严格的端对端质量安全管理模式成为值得消费者信赖的百年品牌
在供应链团队,你可以看到总部如何对大中华区的供应链系统进行战略部署,如何在这个数字化的时代利用最新的黑科技来不断提升可口可乐的制造力和生产力。
岗位要求:
● 对可口可乐公司及旗下的品牌充满热情
● 善于沟通,协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力
● 具备优秀的中英文语言能力和突出的学习能力
● 拥有对市场上新产品敏锐的洞察力
● 具备较强的创新意识
人力资源部
岗位职责:
人力资源部通过引进和发展多样性人才,规划和调整组织架构,营造积极向上的企业文化,帮助员工解决切身问题,从而为公司的健康发展保驾护航。
担任人力资源部的管培生,你需要充分发挥自身的影响力去推动不同项目的进展。
你将会有机会参与到年度培训计划的制定,针对企业的人才发展战略及员工不同的培训需求提供相应的解决方案,并参与到不同的培训课程当中。此外,你还将对接可口可乐的其他业务部门,深入了解部门的运作模式,人才管理和组织架构,为部门的发展出谋划策。最重要的是,你将会负责每年的校园招聘项目,帮助公司树立卓越的雇主形象,为公司招募像你一样优秀的“小鲜肉”。
岗位要求:
● 对可口可乐公司及旗下的品牌充满热情
● 善于沟通,协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力
● 具备优秀的中英文语言能力和突出的学习能力
● 具备出色的逻辑思考能力以及分析和解決问题的能力
● 具有强烈的自我驱动力,勇于尝试和创新
项目管理方向
岗位职责:
可口可乐中国公共事务、企业传讯及可持续发展部(PACS)负责政府事务、企业内外传播,以及企业社会责任与可持续发展项目。通过打造“「可口可乐」我们在乎”的企业品牌,持续提升可口可乐中国的企业形象和美誉度,以推动中国市场的长期业务发展。
加入我们,你将有机会学习公司可持续发展项目的调研、策划和执行,一展青年一代的责任、勇气和担当;也有机会与资深政府事务专业人土ー起,监测和分析行业热点,研究宏观和微观政策,并就其可能对公司业务所产生的影响,向管理层提出自己的意见和建议;你还能参与ー个非常难得而有趣的企业品牌打造之旅,学习全方位的媒体传播战略,策划和执行公关项目和活动管理;你也有机会学习危机管理与应对策略,收获转“危”为“机”之道。
岗位要求:
● 对可口可乐公司及旗下的品牌充满热情
● 善于沟通,协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力
● 具备优秀的中英文语言能力和突出的学习能力
● 具备优秀的文字撰写和修改能力,无论是书面表达还是口语表达,都能清楚并准确地传递信息
● 对数字化和社交媒体有良好的认知,并充满浓厚的兴趣。对移动社交时代下的年轻一代,有独特的洞察和新鲜的互动创意
● 关注社会,热心公益,具有强烈的社会责任和使命感
● 热情投入,专注细节,具有正能量的价值观
亚太区研发中心
岗位职责:
亚太区研发中心通过持续开发自新的产品和服务助力于公司的増长战略,并为GC&K, ASEAN,South Pacific,INSWA业务单元提供创新解决方案。亚太区研发中心是可口可乐全球五大研发中心之ー,位于上海,同时在印度、澳大利亚和新加坡设置了研发实验室,以更
高效地服务于当地的创新需求。我们拥有多种饮料品类的资深技术科学家,他们的最强大脑里储存了成百上千的工艺配方,经过无穷的变化组合,证生了ー个个享誉世界的产品配方。我们的实验室里配备了各式各样的先进设备,并建有一座实验工厂,给科学家的灵感赋予了理性的翅膀,助推新产品落地商业化。
在这里,你将参与到饮品的完整研发过程,同时也将参与塑造末来2-3年的新产品组合策略;
你将参与消费者需求调查,了解消费者的需求动态和消费动机,从纷繁的数据中挖掘规律,指引产品开发的方向;你将做为研发中心的代表,与公司的市场部、技术部、战略部进行深入沟通,理解商业计划和业务重点,合理规划创新资源,提供的创新解决方案;你将独立负责新产品的开发,研发风靡市场的爆款饮品,为消费者的生活带来了畅爽开怀的美妙体验;
作为全球研发网络中的一员,你将接触到全世界的研发咨讯,并和全球的研发人员切磋交流,即能培养开阔的国际视野,同时也有足够的灵活度扎根于当地的文化和消费者行为习惯
岗位要求:
● 对可口可乐公司及旗下的品牌充满热情
● 善于沟通,协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力
● 具备优秀的中英文语言能力和突出的学习能力
● 拥有好奇心,不断探索未知领域,用创新的方式迎接未来的挑战
● 对市场上创新的产品有敏锐的洞察力
招聘流程网申10月19日截止哦,
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79. 度小满(原百度金融) | 度小满(原百度金融)2019校招正式开启:金融培训生招聘中!轮岗+高管亲自带,助你C位出道!
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