福利待遇超赞！无人机超牛！大疆管培生春招启动！

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大疆2019海外春招校园招聘启动

4月8日截止接收简历

2019届优秀的境内学生及18年也可放宽筛选条件

 春招新开设管理培训生岗位 

听说大疆的福利待遇超好

一般人我不告诉他~

大疆创立于2006年，总部位于中国深圳

在北京、上海、西安设有专业研发中心

大疆以“未来无所不能”为主旨理念

致力于成为全球飞行影像系统先驱

全球员工人数超过12,000人

客户遍布全球百余个国家和地区

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走进大疆

技术创新是大疆的立足之本。从飞行控制系统起家，大疆凭借稳定高效的消费级和专业级的航拍飞行平台为人熟知，并将技术移植到地面增稳设备，实现“天地一体”的拍摄解决方案。

我们的产品应用在影视、农业、地产、新闻、消防、救援、能源、遥感测绘、野生动物保护等多个领域，重塑了人们的生产和生活方式。

管理培训生招聘岗位

本次春招，大疆还开放了算法工程师岗位，搞技术的小伙伴可以到招聘官网申请岗位哦！

▐ 总经办管理培训生▐  

工作地点：深圳

岗位描述：

总经办作为统筹公司业务发展的核心部门，管培生将深度参与公司各部门重点项目的管理与执行工作，并直接向高管决策层汇报，具体工作内容包括但不限于：

⒈外部行业分析

• 密切关注国内外竞争态势，探寻行业潜在发展机会；

• 对接分析上下游各类诉求，评估大疆与合作伙伴的协同发展前景；

⒉内部战略支持

• 深度参与公司管理变革，跨部门深入研发、供应链、市场销售、售后等各条业务线，梳理核心流程，重塑组织架构；

• 为核心决策层提供业务发展/组织变革洞见，并负责起草公司战略性文件；

⒊轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体项目管理方向及相应工作岗位，推动项目的实施落地及内部战略的执行。

职位要求：

⒈国内外一流高校毕业，专业背景不限，有海外留学经历者优先；

⒉1-2年国内外一线科技、金融或政法工作/实践背景；

⒊具备广阔视野和结构化学习与逻辑思辨能力，保有深入思考事物本质的习惯；

⒋自我驱动，执行力强，行事成熟周全，擅长跨部门沟通与团队合作；

⒌出色的文字表达或数据处理能力为重要加分项。

▐ 供应链管理培训生▐  

工作地点：深圳

岗位描述：

⒈深度参与供应链各部门或特定项目相关管理及执行工作；

⒉不定期轮岗，基于人力配置效率最大化的原则，支撑供应链各项目顺利进行；

⒊深入供应链各业务团队，获取基层经验，以更高视野发现问题并主导优化；

⒋协助供应链各团队负责人进行团队建设，提升团队效率。

职位要求：

⒈本科及以上学历，教育背景优秀，国内外一流高校毕业；

⒉有国内外优秀企业实习背景者优先（工作岗位不限）；

⒊具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力，对事情有宽广的视野和深入的思考；

⒋具备优秀的沟通能力和影响力、跨团队项目管理能力与推动力、较强的责任心及执行力。

▐ 服务运营培训生▐  

岗位描述：

1.在产品应用技术支持中心各业务部门深度轮岗并参与核心项目运作。在服务策略、大客户管理、技术支持运营管理、供应链运营管理、全球备件中心轮岗学习一年半左右，学习期间接受业务主管和核心骨干的辅导，全面掌握全球化的产品应用技术支持各业务模块方法论和实操技巧：

• 参与用户体验提升优化、DJI智能化客服搭建、协助海外服务团队运营管理；

• 参与产品维护中心生产现场运营管理、现场异常处理；

• 参与海外代理商服务管理与本地化团队搭建、中国区代理商管理、第三方外包商管理与服务采购；

• 参与逆向供应链管理，搭建预测数学模型、协助物流仓储和预测系统推进上线；

• 参与基于产品生命周期的全链条售后技术支持，推进售后服务策略的优化和落地；

• 学习使用并参与服务运营管理相关系统的设计和搭建，包括：ERP 、CRM 、智能客服机器人 、电商系统等。

2. 轮岗结束后， 将根据候选人意愿和部门需求确定具体工作岗位，将有机会作为核心成员参与到团队管理及全部门业务流程梳理中，优秀者将有机会作为管理者或专家外派至美国、欧洲、澳洲、日韩等国家工作。

职位要求：

⒈本科及以上学历，专业不限；

⒉英语能够作为工作语言，有海外学习或生活经历优先；

⒊视野开阔、思维逻辑清晰，具备较强学习能力和团队合作能力；

⒋责任心强，有较强奋斗意愿。

▐ 市场销售培训生▐  

工作地点：深圳

岗位描述：

⒈在市场销售部2~3个核心业务部门进行定期轮岗，学习掌握各部门所需专业知识及相关技能：

• 参与策划公司产品和品牌营销方案，配合团队制作活动计划、制定预算等；

• 参与销售渠道的开拓和管理，制定并推动整体渠道形象建设，完成进销存管理等销售管理工作；

• 参与产品供应链在市场销售端的落地和管理，建立数据模型，对销售、价格、库存等相应数据进行分析整理；

• 参与各类型门店/零售业态的开展，协助并执行多模式零售项目及流程推进；

⒉轮岗结束后，结合培训生个人意愿和部门实际业务需求进行定岗，深入参与部门核心业务。

职位要求：

⒈本科及以上学历，专业不限；

⒉英语流利，可作为工作语言，有海外学习或生活经历者优先；

⒊有良好的沟通能力、组织协调能力，思维敏捷，逻辑性强；

⒋具备领导力，有全局观，对于工作内容和挑战持开放性心态。

▐ 法务培训生▐  

工作地点：深圳

岗位描述：

⒈在法务部的2-3个业务方向进行轮岗学习，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能；

• 协助业务部门处理包括交易、合规、争议解决方面的法律问题，为各个部门提供相应的法律建议和支持；

• 负责商业合同的审核，对合同条款进行检查及修订，并参与合同谈判；

• 为高级律师提供业务支持，协助其进行法律问题的研究与政策更新；

• 协助推进公司法务、外部律师与业务部门的沟通及相应法律事务的处理，优化部门对接流程；

⒉轮岗结束后，结合培训生个人意愿和部门实际业务需求进行定岗，深入参与法务相关模块工作，为公司业务发展提供法律支持。

职位要求：

⒈本科及以上学历，法学专业知识扎实；

⒉具有出众的法律研究和写作能力；

⒊具有出色的沟通能力和人际交往能力；

⒋对DJI的产品和服务有浓厚的兴趣；

⒌抗压能力强，具备多线程工作处理的能力。

▐ 人力资源培训生▐  

工作地点：深圳

岗位描述：

⒈参与以下2-3个HR业务模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能：

• 参与校招/社招等招聘活动策划及实施，及时完成招聘交付满足人力需求；

• 参与跟进周期性绩效考核相关管理工作，协助推动绩效体系优化及完善；

• 参与内部培训需求调研及收集，协助策划及实施各类培训项目；

• 参与五险一金缴纳、薪酬核算等各类薪酬管理工作，协助策划及实施各类福利方案；

• 参与入离职、考勤等日常员工关系管理工作，协助策划及实施各类员工关系活动；

⒉轮岗结束后，深入参与人力资源相关模块或HRBP工作，协助梳理优化现有工作流程及推动各类人力资源项目实施落地。

职位要求：

⒈本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先；

⒉学业成绩优秀，英语（口语及书写）能力优秀，有人力资源相关实习经验者优先；

⒊擅于沟通协调，具备优秀的组织策划和团队合作能力，逻辑思维能力强；

⒋对于工作内容和挑战持开放性心态，工作细致踏实，能够成熟地面对压力和挫折；

⒌熟练使用办公软件，掌握常用统计分析软件（如SPSS、R等）者优先。

▐ 财务培训生▐  

工作地点：深圳

岗位描述：

⒈学习各项业务活动流程，参与成本核算、各项费用指标制定、投入产出评价等工作，协助督促生产目标落地，推动成本控制和精益化生产；

⒉深入学习了解职能部门业务活动，审核费用报销单据。参与公司预算预测及经营分析等工作，对预算预测过程中产生的问题进行研究并形成解决方案；

⒊参与公司海内外销售合同执行情况跟踪管理，对客户应收账款进行跟踪分析和预警，每月核对往来账款；

⒋参与公司产品全生命周期价格管理，根据产品各生命周期阶段的经营目标（占有率、销量、盈利），提供产品价格与成本管控建议，保证产品在全生命周期内兼顾价格竞争力与盈利目标的达成；

⒌不定期轮岗，支持其他业务决策，为核心业务流程提供专业意见，并负责前瞻性风险管理和控制；

⒍协助业务部门解决财务相关问题，提供财务解决方案，助力公司可持续性盈利增长。

职位要求：

⒈本科及以上学历，财务/会计/审计/税务/经济/管理等相关专业，财务及计算机信息相关专业优先；

⒉具有敏锐的商务意识和数字分析能力，优秀的中英文沟通能力；

⒊个性踏实，头脑开放，学习能力强，视野开阔。

招聘流程

流程说明：

 初筛 

初筛环节包含HR筛选、在线测评和部门筛选（部分岗位包含笔试环节），HR及用人部门将会结合同学们的专业背景、项目经历、实习经历等维度综合进行评估。

 面试 

我们将结合同学们的实际情况，安排现场面试或远程面试。

 结果反馈 

面试环节结束后，HR将会在5月中旬前以邮件或电话的形式，向同学们反馈最终结果。

 温馨提示 

时间节点如有变动，以具体通知为准。

宣讲流程

应聘常见问题

简历投递

⒈PC端网申通道：we.dji.com，点击“阅读原文”直达网申

⒉可以关注【DJI大疆招聘】微信公众号

备注：

1.简历投递截止时间为4月8日 18:00，请同学们在DJI大疆校招官网PC端注册用户、填写简历并选择意向岗位进行投递。

2.针对本次春招开放的岗位，每位同学限投递1个，且投递之后将无法更新已投递的内容，请同学们认真填写简历，仔细检查后再投递。

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