新基建时代下,“华为云”战略投入转向政企市场
本文来源于:中国新闻网、AI财经社、C114通信网等
在新基建时代下,算力成为新的生产力,数据成为新的生产要素,云、AI、5G则是新的生产工具,新型数字基础设施正在为政企数字化转型注入新动能。
华为公司副总裁、华为云业务总裁郑叶来5月15日回应华为关闭私有云一事,表示华为没有放弃私有云市场,而是进行了团队整合。同时,华为看好新基建,战略投入政企市场。
郑叶来表示,华为私有云在中国市场发展很好,最近是把原来放在IT产品线的私有云团队跟Cloud BU近年发展起来的公有云团队进行了整合,形成了混合云产品部。
有媒体报道,华为关闭了Gauss DB(高斯数据库),而Gauss DB是私有云的一部分。郑叶来表示,并未关闭Gauss DB,并且还要对Gauss DB的内核继续加大投入,同时今年会把代码开源出去,并持续运营该社区。
“华为公司基本的商业模式还是算力和联接”,郑叶来表示,华为应该把这些贡献出来,这才是做生态的正确姿势。
华为云当日还发布了政企市场战略。郑叶来表示,在新基建时代下,算力成为新的生产力,数据成为新的生产要素,云、AI、5G则是新的生产工具,新型数字基础设施正在为政企数字化转型注入新动能。
当前,政企智能升级面临四大挑战:第一,传统IT服务少、更新慢,如何更快获得云服务能力和创新;第二,如何打破封闭,获得更开放的生态应用;第三,如何实现更安全的数据本地部署,更有效满足管理和合规诉求;第四,如何获取专业化的运维能力。
华为云当日面向政企市场发布华为云Stack系列新品,提供10大类70+云服务。华为云Stack是位于政企客户本地数据中心的云基础设施,能为政企客户提供在云上和本地部署体验一致的云服务。
华为成立混合云产品部,转战国内政企市场
为何华为不会关闭私有云?在笔者看来,无论是从私有云的市场体量、未来云业务的发展趋势,还是华为一直以来都坚持的“以客户为中心”理念的负责任态度来看,认为华为要放弃私有云市场的观点都是片面的,华为绝不会置私有云市场的客户于不顾而放弃私有云市场。
首先,私有云市场前景客观。从市场体量和未来前景来看,虽然大多数中小企业可能会选择成本更低、部署更灵活的公有云,但有一些特殊行业因为对安全性、服务质量要求极为苛刻(例如政府、金融、电信等)所以还是会选择部署私有云。而且部署私有云的大客户多是重点大客户行业,体量可观,华为不可能放弃如此庞大的市场。
市场研究机构IDC也预测,中国云IT基础架构支出将继续保持高速增长,由2018年占全球市场12%左右,5年后(2023年)上升到全球市场25%左右,届时中国私有云IT基础架构支出将超过美国成为全球第一大市场。从第三方咨询机构的预测,我们也可以看到私有云市场的未来前景仍然可期。
其次,如果没有私有云,哪来的混合云呢?去年 9 月,华为 Cloud & AI 产品与服务总裁侯金龙在华为全联接大会上宣布,华为将以鲲鹏和昇腾作为根基,打造“一云两翼双引擎”的计算产业布局,持续构建开放生态。这当中的“一云”,指的是要通过全栈技术创新,为全球用户提供安全可靠的混合云。
混合云融合了公有云和私有云,是近年来云计算的发展方向。企业的不同工作负载因自身特点、成本、数据安全性等原因,需要部署在私有云或公有云环境中,但无论是公共云还是传统数据中心都无法完全满足企业全部需求,混合云架构毫无疑问的成为了另一个选择。
私有云主要是面向大型企业用户,出于安全考虑,企业更愿意将数据存放在私有云中,但同时又希望可以获得公有云的计算资源,在这种情况下混合云被越来越多的采用,将公有云和私有云进行混合和匹配,以获得最佳的效果,这种个性化的解决方案,达到了既省钱又安全的目的,也是未来趋势。
在公有云、私有云、混合云等多种云模式并行快速发展的背景下,企业上云需求呈现出多样化和复杂化发展趋势,未来这三种模式在相当长的时间内仍会并存。
华为云业务为何进行战略调整
上文我们提到,华为想要为全球用户提供安全可靠的混合云。但是,华为内部混乱的公有云和私有云业务是亟待解决的问题。此次传闻,实则是华为为了混合云战略的推进落地,而对私有云业务进行了调整,将公有云和私有云团队进行了整合。
其次,据内部人士表示,“华为云部署中的一些定制化,让华为变得有些被动,面对各行各业的客户提出的诉求,研发只能被牵着鼻子走。”任正非对此也表达了自己的观点:“过去按客户定制,限制死了我们的能力,一个个小的软件包,不可复制,不可拷贝,不能重复销售、多客户共用。业务软件走的失败道路,我们坚决不能再走。”
“大公司要做大公司的生意”,作为一家有着明确战略方向、瞄准产业生态的企业,这可能是华为此次对私有云业务“不计后果”大刀阔斧战略调整的原因。
第三,华为的公有云和私有云是两拨人在运行,但是,从2018年12月便有内部员工吐槽,“一直很无语,Cloud BU和IT私有云明明是一对孪生兄弟,但在销售、市场侧无法形成合力,甚至还互相阻碍。”明明做的是同一个产品,公有云和私有云是两拨人在做,不仅极大地浪费人力,而且很容易导致同一款产品发展方向和目标不一致,不仅自己人崩溃,也会让客户崩溃。显然,将组织架构进行调整,可以形成合力,避免资源浪费。
有行业人士分析,“我觉得这就是一个必然的趋势。原来华为把私有云放在IT产品线,公有云放在Cloud BU,光是云的研发就有好几个部门在做,现在整合到一个同源的版本上,不在非战略点上浪费资源了。”
该人士分析,华为整个还是在走云管端,现在的云更强调算力的变现形式,所以鲲鹏体系出来以后,华为的核心是对标英特尔做芯片以及芯片围绕的生态,云只是它实现算力的一种手段。所以将来,华为是用公有云加混合云的模式,一套版本去应对不同的应用场景,不再说针对专门的私有云维护原来的传统。
综上,无论从公司效益还是未来发展趋势来看,组织架构调整都是明智的选择。不过,多位华为员工还称,目前华为云业务组织架构调整还是一个过程,肯定不是最终版本。后期华为云将如何发展,我们拭目以待。
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