非裔領袖力挺Evan Low 洛杉磯時報支持ACA 5

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編者按：又到週末了，我們今天為您準備了兩篇評論，分別來自灣區的兩位非裔領袖和《洛杉磯時報》編委會。兩篇文章都與ACA 5（現已更名為Prop 16）有關。

在第一篇文章中，兩位灣區非裔領袖Chappie Jones 和 Rev. Jeff Moore一起為華裔眾議員羅達倫（Evan Low）發聲，讚揚他在眾議院對ACA 5的投票中，站在了公平與正義的一邊。

而第二篇文章則來自加州第一大報《洛杉磯時報》，時報通過編委會社論，表達了對ACA 5 （Prop 16）的支持。文章也挑戰了反對者們堅持的謬論：在极端不公平的体制下，给女性与有色种族一点小小的优待，就构成一种更要不得的歧视。

San Jose Spotlight 文章截圖

Jones And Moore：ACA 5 能提供公平的競爭環境並提升弱勢群體的地位

發表時間：7月1日

原文地址：http://suo.im/6cdC10 

作者：Chappie Jones 和 Rev. Jeff Moore

（作者Chappie Jones是聖荷西市副市長，2014年被選為第一區的代表，他的選區在西聖荷西包括Campbell市、Cupertino市、Santa Clara市和Saratoga。Rev. Jeff Moore 則是聖荷西/矽谷全國有色人種發展協會的主席, San Jose/ Silicon Valley National Association For The Advancement of Colored People ）

编译：Chen tao

我們目前顯然處在一個歷史性的時刻。生活在美國及全世界的人都不會忘記2020年，也不會忘記居家隔離的意義。同時深深刻在我們記憶中的還會有全國與全世界的人們，為了社會正義而走上街頭的許多畫面。這不僅僅是因為喬治·弗洛伊德 (George Floyd)被殘忍地殺害，而且還關於要提高我們的集體音量——要求直接針對社會中非裔美國人的系統性和制度化的種族主義必須停止。

新型冠狀病毒疫情直接證明了，我們的亞裔兄弟姐妹們也可能遭受仇恨攻擊、另眼相看和種族主義，因為他們的家庭和社群在整個大流行病中成為了目標。我們的很多亞裔兄弟姐妹們此前很少目擊或經歷這樣的種族主義，然而在非裔們的生活中，種族主義每天都在對他們造成影響。現在是所有抱著人人平等、公平信念的人站起來的時候了。當我們努力確保每個社區都有成功的機會時，這並不意味著另一個社區會因此而失敗。其實，情況恰恰相反。生活在美國，讓人有所盼望的一個原因是，當所有社區的教育都做得很好的時候，往往會使每個社區的經濟都能得到提升。這一點證明教育和平等機會是強烈相關的。

顯而易見，州眾議員羅達倫（Evan Low）明白教育是對所有社區實現平等最好的推進器，於是他決定支持ACA 5，該法案將解除加州為民眾提供平等機會計劃的禁令。

羅達倫（Evan Low）在眾議院全體投票當天發言

通過投票支持ACA 5， 眾議員羅達倫（Evan Low）證明了他與大眾站在一起，創造公平與平等，而不只是聽從一小撮音量很大的反對者。除了這一小群聲音很大的反對者，全州範圍內的民調也顯示，社會各界廣泛支持ACA 5。羅達倫（Evan Low）真的值得我們所有當地社群的支持和贊揚，因為他采取行動要破除這一阻礙所有人接受平等教育的障礙，並站在正確和公正的立場上。

ACA 5確保任何刺激經濟增長的政府政策能幫助到我們社區中最弱勢的群體。尤其是在新冠病毒疫情期間，這一點特別重要。在21世紀的今天，加州政府需要雇傭更多的女性擔任領導職位，與反映加州多樣性的企業訂立合同，並擴大所有加州人接受高等教育的機會。為了讓美國能保持競爭力，我們必須並肩奮鬥，而不是成為一個個種族和性別的孤島。

我們不能僅僅因為加州人的外表或身份而繼續剝奪他們成功的機會。ACA 5將創造公平的競爭環境，並允許所有加州人去追求一份好工作，掙一份體面的薪水並讓生活與職業發展穩步向前。

現在，州參議院已經完全通過了ACA 5，接下來只需要州長簽字後，再把它放到11月的公投中。我們感謝羅達倫議員的勇敢領導，你也應該感謝他與我們大家站在一起，讓加州走上真正的人人享有平等機會的道路。

（點擊以下鏈接可以觀看羅達倫（Evan Low）演講全文，帶字幕哦：

社論：種族當然很重要，應將平權法案還予加州選民

發表時間：2020 年 6 月 12 日 3 AM

作者：洛杉磯時報編輯委員會

譯者：Chung-chieh Shan, Grace Deng Benson, Joann Wu, Kelsey Owyang, Lavinia Kong

原文鏈接：http://suo.im/6jJQo1 （需訂閱閱讀）

二十四年前，加州選民做出了一個錯誤的決定，其後果波及整個加州至今。他們通過了第 209 號憲法修正案，該法案禁止州政府及地方政府機構將種族與性別的考量納入公共招聘和公立大學錄取系統。此提案的支持者被一個不實的前提誤導，轉而向選民宣傳被扭曲的理論：在極端不公平的體制下，給女性與有色種族一點小小的優待，就構成一種更要不得的歧視。

將近四分之一個世紀過後，女性與有色種族幾乎不管以什麽標準來衡量，都仍然處於顯著的劣勢。女性與男性相比，仍然同工少酬，而有色女性與白種女性相比情況更糟。

當下女性的收入僅為男性的約80%

在各企業的董事會上，在各種權力的殿堂里，女性與非白種人仍然屈指可數。加州黑人的經濟處境仍然慘淡，在加州大學的入學率比例偏低，而在加州的囚犯或無家可歸者中則比例偏高。我們集體假裝生活在一個無視膚色、任人唯賢的社會里，假裝了二十四年也顯然沒使這幻想成真。

加州的領袖們當今有機會讓州民能再重新審議 209 號法案。他們應該如此為之。無論加州以至全國，都因為喬治·弗洛伊德 (George Floyd) 遇害引燃的動蕩，而要對公共機構中根深蒂固的種族主義展開延宕已久的審視。更有一股新動力， 提倡對每個美國人都更公平、更公正的體制和議案。

提案之一，就是加州第五號眾議院憲法修正案 (ACA-5)。這項議案是由眾議員雪莉·韋伯 （Shirley Weber）（民主黨，聖地牙哥）所提出的，要在十一月的選票上表決廢除 209 號法案。6月10日，眾議院通過了這項議案，參議院也在6月24日做出了同樣正確的決定，光能讓選民表決已經是邁出很重要的一步了，因為這會讓大家深入討論加州歷史上的創傷，及其四分之一世紀以來帶來的無可挽回的嚴重後果。

ACA 5 通過加州參議院投票

這次的討論絕對會跟上次不同。首先，現在有數據證明，209 號法案對女性與某些種族造成的各種傷害是確鑿的。法案實行後，黑人、拉丁裔與美國原住民在加州大學各校區的就學率降低了，其中黑人與美國原住民的就學率至今仍未恢復。這段時期拉丁裔超越了白人，成為加州最大的族裔群體，雖然他們的就學人數提高了，但仍然只占加州大學全體學生的四分之一。其次，州政府及地方政府也被迫取消了原有的優惠措施，不再把合同優先發包給「少數族裔」（此詞已經過時）與女性業主，使那些企業每年損失據估近十億美元。政府在人事招聘方面，也暫停了增進種族與性別多樣性的其他各項措施。

我們明白，這個話題對亞裔美國人而言比較艱難，因為有些亞裔美國人並沒有決心廢除209 號法案。他們擔心，恢復平權法案會使他們大學錄取機會受到影響。我們認為其實不會，但是我們更殷切企盼，除了公立教育領域，廢除209提案的其他方面，如公立招聘和公共合同有機會受到公眾的重新審視。

如此重要的論題，要是導致各族群間鷸蚌相爭的話，就真是令人扼腕了。209 號法案通過後的十年間，亞裔美國人與太平洋島民的加州大學總錄取率不增反減。而平權法案則會使機會均衡，造福所有人。招生人員審核入學申請，考量的有十四點，其中包括學業成績，這些都不會因為平權法案而被忽略。只是容許招生人員多加一項可以考量的因素──也就是種族背景──讓他們能夠更整體性地評量學生的申請書。被迫不考量種族，卻需要與其他能考量種族的頂尖學府競爭，也證明對加州大學是種不利。

我們很希望種族無關於人事招聘與大學招生；我們很希望所有人都有同等的機會接受良好的教育、實現經濟繁榮。但是這些期望從1996年到 2020 年都還沒有實現。種族與性別仍然會自動造成難以克服的障礙。

廢除209號法案，允許女性和有色人種以極小優勢，縮小獲得機會上的差距並不是讓他們比那些已經領先的人有不公平的優勢，而只是稍微改善了他們的劣勢而已，這樣做並非歧視，而是正義。

現在該是加州人民重新討論如何伸張正義的時候了。

今年11月，在為自己和孩子們做出決定前，您還可以通過以下文章了解真相：