这笔钱涨了!2024年,养老金或将迎来变化!
一月,在人力资源社会保障部召开的新闻发布会上宣布:
下一步将推进个人养老金制度全面实施。
作为养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,由政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营;
于去年11月正式落地施行,北京、天津、杭州、广州等36个城市和地区率先启动。
据数据显示,目前开立账户人数超过5000万人;
其中按地区来看的话,一线城市的客户的入金意愿是比较强的;
个人养老金业务的主力人群集中在中青年也就是35岁到45岁。
总得来说,先行工作是取得了积极成效的。
不过仍存在“开户热”下“缴费冷”的问题。
这主要是由于目前的养老金融教育程度以及个人养老金吸引力还存在不足。
另外,还公布了2023全年全国参保情况。
从人口数量上:基本养老10.66亿人、失业2.44亿人、工伤1054万人。
三项社会保险基金收入7.92万亿元,支出7.09万亿元,年底累计结余8.24万亿元,基金运行总体平稳。
截至2023年底,基本养老保险基金委托投资规模:1.86万亿元。
说到社保,这就引出了另外一件事儿。
据不完全统计,全国包括浙江、广东5地、陕西西安、山东、宁夏、广西、江西、安徽等多地先后对包括养老保险在内的社保缴费基数做出调整。
大家可以查看一下自己所在地的社保官方信息进行了解。
就拿宣布调整消息的深圳举例:
其养老保险缴费基数调整分为两个阶段;
先是截至到六月底,全市企业职工基本养老月缴费基数从2360元调整至不低于3523元执行(按这个数值的话,上调幅度将高达49%),再就是从7月起,缴费基数(下限)将向广东省同时期标准看齐。
咱们每个月要缴纳的社保费用主要是根据缴费基数×缴费比例组成。
这两个数值的变动会直接影响我们所交社保费用高低,上调意味着当下的收入会因为缴纳费用增加而减少。
不过,最终多缴的费用受益人还是咱们自己,这个基数的调整意味着未来能够领取的养老金就越高,医疗个人账户金额也会增多,有利于保障将来的退休生活;
个人工资水平,当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不同,都会影响养老金的变动。
那么为什么缴费基数会变动?
社保缴费基数的上下限主要由职工自己/所在地的平均月工资挂钩,依据当地上年度城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准。
而社会工资收入和最低工资标准仍在稳步增加中,相应的社保基数也会随之而变。
无论是从提高民众的养老金水平,还是为了解决养老金体系的缺口压力,很多地方都有迫切的需求来提高养老金的缴费水平。
除了上调的,还有社保降费调降的:多地人社官方发文明确,2024年阶段性降低医保、失业保险(费率降低至1%)、工伤保险费率。
费率的下降,则一定程度抵消这种成本增加。
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