晨读 | 想不到吧！日本连军队都老龄化了，未来怎么打？
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第273期 | 本期40词 | 累计11692词
怕太长你不听
▸ 征兵可以用哪个常见的英语单词来表达？
▸ 日本的现役军人中，40岁以上的老兵占比有多惊人？
▸ 为什么日本 “兵荒”跟经济向好有关？
今日晨读
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For Japan’s Aging Military, the Future Is a Gray Area
Like the rest of Japan, the country’s military is getting older—and a shortage of young recruits has raised concerns among defense planners about maintaining the strength of its forces.
原文：
https://www.wsj.com/articles/for-japans-aging-military-the-future-is-a-gray-area-1537185600
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273期微词卡
aging / ageing
[ˈeɪdʒɪŋ] adj.老龄化的
recruit
[riˈkruːt] n.新成员，新兵
force
[fɔːs] n.武装力量
——
华尔街日报
One Word, One World
下面这句用英语来试试，记得用到recruit
刚入伍的新兵接受了六个月的训练后就被送往战争前线。
（参考例句打卡后可见）
——
上期参考例句（查看上期）
The disappearance of a vital witness added a new twist to the case.
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日本人口老龄化早就不是什么新闻了。
但要不是这篇《华尔街日报》头版，我想也想不到：连他家的军队都出现了老龄化。
是的，本来年轻人扎堆的军队，现在“放眼望去都是灰头白发”。
这不是我的杜撰，是这条新闻里的原话。
日本，到底怎么了？
1
你可能还没有概念：现在的日本士兵，年纪到底能有多大？
我们就从一个吃“青春饭”的兵种说起：伞兵。
《华尔街日报》指出，在这群对小心脏要求极高的士兵中，竟然最年长的已经51岁了！从1986年开始（估计那会儿他的好多战友还没出生），这位老兵已经跳了32年的伞。
下面这张配图是说，他正在准备自己的第133次跳伞。
他不是一个人在战斗。就在同一个旅，另一位51岁的老兵还会在长途行军时带上缓解肌肉酸痛的喷雾。
廉颇老矣。
这还不是个例。
按照去年的数据，日本现役军人中，40岁以上的占比高达37%，也就是十个人里面大概有四个都是40岁以上的老兵。25岁及以下的只占到21%，只有大概1/5。
对标一下美国：美国40岁以上的军人占比为9%，不到1/10的样子。25岁以下的有44%，快到一半了。
《华尔街日报》制作的下面这张表，算是在美国人面前，把日本军队的老态一览无遗。
△图中黑色代表的就是40岁以上的老兵
2
老兵当道，并不是霸着位置不走。
军队老龄化背后更本质的问题在于：招不到人。
去年，日本募兵人数只达到了需求总数的77%，等于部队建制打了不到八折，说是招一万，结果只来了不到八千。
从下面这个图也能看到，和1990年相比，日本去年招到的新兵数量（绿色）少了一大截。
日本征兵的目标年龄段是18-26岁。在1993年的时候，在这个年龄段中的人口有1700万人。到2016年减少到了1100万人，一下少了600万。
3
一个很直接的问题：日本军队为什么会“兵荒”？
最明显的原因，就是日本社会的整体通病：已经经历了几十年的人口老龄化。
甚至最近七八年，日本人口持续负增长。
现在，日本人口大约是1.2亿。据估计到2040年，这个零头就会被抹掉，人口减少2000万。
根据2014年的人口估算，现在日本人口1/3在60岁以上，65岁以上也占到了1/4。
当一个社会中随便拉三个人出来就有一个是老年人，军队老龄化不仅不稀奇，简直就是无可奈何的必然。
4
但这两年日本闹兵荒，还有一个原因在于日本这几年经济形势不错。
是的，经济越好，兵越难找。
之前我在《顶级外刊轻读》课上有提到，日本现在出现了“用工荒”，在就业市场上，大部分单位都缺人，所以年轻人很容易就能找到工作。
既然就业很容易，那他们去部队上前线的意愿就没有那么强了。
5
为了让广大国民愿意当兵，日本政府也没少想办法。
但你千万别把眼光停留在半世纪前，以为这个民族还在宣扬着旺盛的军国主义那套。
真相是：为了吸引更多年轻人入伍，他们把宣传主阵地从电视搬到了网络上。
比如，日本军方在YouTube上开辟了专门的频道。
但名字一点也不热血，甚至让人感到一丝丝的娘……叫：Lifehack（生活管理术），就是下面这个。
频道已经有了1.8万的关注量，效果似乎马马虎虎。
我们的小编还去看了频道里的视频，基本上就是展示军旅生活中可以学到的生活技能或者求生本领。
比如：如何用自己的衣服来充气，从而制成一个简易救生圈。
想想也很有意思：日本人现在征兵，不讲民族主义、不谈保家卫国，居然已经佛系成了一个生活技能培训班。
为了应对老龄化的问题，日本军队也推出了很多措施。
1） 比如，将年轻的新兵分配到比较考验体力的岗位；当军人的年龄大了之后，就会把他们调到对体力要求少、可能更需要经验的岗位。
2） 为了给老兵减负，军队也不断升级武器。随着科技进步，军械变得更小、更轻，让年龄大的军人在行军和作战时不会太过于辛苦。
3） 日本军队还采取了很多“开源”的措施。比如把募兵人群的年龄上限从26岁调高到32岁；招募更多的女兵，计划在2030年，女兵比例能从现在的6.5%提高到9%。
还有“节流”：退伍年龄也被提高了。
看到这里，再联想到我们日渐上升的中国军力，可能很多小伙伴心里多少会有些快意。
不过也要提醒大家理性爱国。
一个国家的军事实力并不是全看军队人数。现代战争拼的主要是人员的素质和质量，而不是数量。就像这篇报道提到的，在部队短兵相接时，拼人数还是十分关键的因素，但除此以外，多数时候拼的不是一味人数，而是军事作战的综合能力。
而且更要看到，日本军队也有自己的优势：军备精良，经验丰富（大龄人员多），当然，它背后还有个撑腰的美国爸爸。
最后用一句话总结日本兵荒对中国的启示：各位爱国青年们，可以早生贵子，多多益善——这也是为了保家卫国，有人站岗。
当然了，结婚生子，纯属自愿；以上感慨，纯属胡扯。
你觉得中国现在进入老龄化了么？
你自己有这方面体会不？
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大雪 | 虎哥课堂编辑
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