法官的离职感言，感何？
作者：西风瘦马，小编有改动。
近期，又有几个法官离职了，离职原因，不得而知，语焉不详。法官离职，某些人早已习以为常，一句不过换个工作而已，轻松带过。
要知道，做个法官，尤其是正规渠道当的法官有多么不容易。先要全日制法律大学本科毕业，后要通过省里公务员考试，再要通过国家司法考试，最后是院里测评省里考核的入额法官遴选。其中每一道关卡都会淘汰一大半的人呀。
法官离职，多是悄悄地走掉，但毕竟为了这个职位奋斗了数十年，有些走的时候也就即情写了些感言，了以自慰。感言中，不乏感恩领导、感恩同事、甚至感恩家人之泛泛之言，但言辞中间，那不能与外人言的寓意，让人遐想。
以近日某高院法官的离职感言为例，其任职20余载，在司改成功的背景下，力求去职，只言感恩，说来让人费解。论常理，司改的成功意味着留任将获得更大的红利，为何弃利而去，“金钱如粪土”？若非如此，应是情商不高，与领导同事关系不睦，但又何来感恩领导同事一说？离职感言又非离家感言，与家人何干？且你与家人仍朝夕相处，自可在家中细语，何来向外人道也？
在拜读诸多的感言后，让我联想到了更多的另外一个词就是“悼词”。一个生活层次较高或对社会有大贡献的人，一旦走了，就会有人为其撰写悼词，盖棺定论，尤其对其生前的功绩予以歌颂。悼词的渊源由来已久，甚可追溯到三皇五帝，尤在古代的文人骚客中盛行。
离职感言与悼词，二者虽有不同，反观或许也有某些异曲同工之处：悼词是人辞世后由让人写给社会看的，感言是由本人抒写给社会读的；前者悼的是人身，念的是精神，后者离的是职位，感的是情怀。
无论悼词也罢，还是感言也罢，虽可有情感的宣泄，但亦应据实撰写，方可让世人知功过、明是非。为求自保，文过饰非，不敢直言，这虽是人的本能表现，但恰如鲁迅所言“压榨出包袱底下藏着的‘小’来”。
前不久播出的电视剧《大明王朝1566》，看到海瑞的抬棺死谏一节时，令人热血沸腾，心潮澎湃。嘉靖皇帝感称“海瑞岂只是国之利器，那是国之宝剑”。回看当下，诸多的原法官面对司改中出现的种种不足，非但没有据理“死谏”，陈明利害，使决策者明察秋毫，力挽狂澜，反而只求自保，纷纷逃逸；要么相互的倾诉抱怨，要么消极自欺，另求其他自我安慰。
部分人的坚守与奋斗，可能会换不来立竿见影的成功，甚至会遭到舞权者的戏弄和旁观者的嗤笑，但总会将事业向成功的方向推进一小步、挪一下。若没有坚守者的坚持和牺牲，也就不会有下一代人幸福的明天。
坚守就要敢于直言，不畏权势，不计个人得失。纵观历代变革，成功的有之，失败的亦有之；改革之难，往往在于触动的是既得利益集团的利益，而非改革者自身的利益。“我们改革要有‘壮士断腕、刮骨疗伤’的勇气”，寓指改革者要敢于对刀刃向内，剔除顽疾。
司改的现实又是怎样？入额者称分案难易不均，入额领导挂名办案；未入额的老者言称工作奉献一生，最终落得一个被抛弃的结果；未入额的少者也说改革论资排辈、能力与待遇不符，劣币逐良币，入额的不是精英而是人精等等......
司改来了、成功了，而法官离职的申请此起彼伏。人虽然离职了，但离职后还是要端法律的饭碗，不是干律师就是干法务，还要围着法院转，这也就不难理解为何要在离职感言中感恩法院、感恩领导、同事了。
离职前，他们是组织，是领导；离职后，他们是裁判，是财神，怎能不说些言不由衷的话语来供奉他们吗？吾辈肉胎凡身，能不食人间烟火？在职的韬光养晦，偷闲逍遥，离职的闷声发财，曲意奉承，谁来陈情现状，针砭时弊，昌明司法？
不要迷信哥，哥就一传说。
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