法院观察：你被借调过吗？

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        今天因为工作和研究室的一位同事联系，她抱歉的告诉我，她被借调到区委政法委了，建议我和该部门的其他同事联系。在体制内工作，大概都会遇到或者听过一个词：借调。 什么叫借调呢？查了查百度百科：借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。法院作为公务机关，自然也会有借调。橙子以及橙子的一些朋友也有被上级法院借调的经历，因此本文聊聊借调的事情。

        法院的借调一般有几个特点；

        一是以上级法院向下级法院借调工作人员的情况居多。出现这种情况的原因有很多，肯定不是因为上级法院的人手少下级法院人手多，大概是因为如果上级法院向下级法院借调工作人员，下级法院不好回绝。当然下级法院也是因院而异，例如我所在的法院对借调一事比较支持，因此本院有借调经历的同事不少，而有的法院则不太通融，不太给上级法院面子。

        二是以综合部门岗位居多。法院的部门大概分成两大类，业务部门和综合部门。据我观察法院的借调一般以综合部门居多，毕竟业务部门的工作专业性比较强，很难简单的将下级法院的法官抽调到上级法院办案。但是综合部门的工作则不然，各级法院综合部门的工作比较相近，适合借调人员帮助工作。

        三是工作压力比较大。既然是借调，自然是因为借调单位人手不够。所以被借调的干警去了就是干活的，工作压力还是比较大的。我被借调期间在上级法院的院长办工作，部门领导和同事既能干又勤奋，对我也是高标准严要求，借调期间又恰逢孩子出生，单位家庭两头忙，差点崩溃。但是还要承认，和该部门其他人比起来，我已经算是被照顾的了，因此对他们是真心佩服。我借调期满离开后，好几位该部门的领导和同事个人进步都很快，对此我是一点也不感到惊讶的。当然，也有被借调的同事告诉我，她借调期间非常悠闲惬意，真是让我羡慕嫉妒恨！

        对于被借调的工作人员而言，借调可谓各有利弊：

        先说好处。

        一是开拓视野。所谓见多才能识广，无论你本人优秀与否，长期在基层工作，固然会磨练你的工作能力，但也会限制你的视野和见识。不得不承认，很多的工作，很多的信息，是你在基层法院接触不到的，特别是如果长期在一线办案，你的视野会更加受限，大概连本院的事情都不太关心，时间长了难免只拉车不看路，因此，有机会到上级法院借调，会非常有效的让你拓展视野。

        二是多交朋友。尽管同一地区的法院之间或多或少会有工作接触，但是相对而言，各级法院乃至同级法院干警互相认识的机会还是比较少的。自己回想一下认识其他法院同仁的历程，少部分是因为工作接触，大部分是因为参加培训，还有一部分就是在借调时期结识的。工作接触认识的同仁，往往因为公事公办，谈不上有多少情谊；培训结识的同仁，因为接触时间短，很多最后也都没有联系了，而借调期间结识的朋友，相处的时间长，又没有直接的利益冲突，往往彼此更加欣赏，友谊更加长久。

        三是职位调动。确实有一些被借调的干警，最终留在了上级法院，无论调动背后的最主要原因是什么，借调是这些干警展示自己才华的好机会，同时也是留在上级法院的重要跳板。

        说完好处再说坏处，借调最大的坏处是影响你在原工作单位的发展。毕竟借调期间，你虽然在上级法院工作，但仍属于被借调单位的编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。所以借调人员就处于比较尴尬的境地，是下级法院的人，但又在为上级法院干活，日常待遇还好，借调期间遇到晋职晋级就会比较尴尬，论工作成绩比不上本院同事，人又不在本院，俗话说人在人情在嘛，因此晋职晋级中落选的概率比较高。例如我是那年4月份被借调的，年底回到原单位，尽管上级法院的领导和同事作了很多工作，专门发函肯定我在借调期间的表现，并亲自把我送到原单位。但是年底部门评先评优时还是被直接取消了参评的资格，理由是这一年没有为本单位工作，真是欲哭无泪。因为那一年如果能够评为先进的话，我就可以因为连续三年先进被记三等功了。经过这一变故，三等功已经是四年之后的事了。

        说了这么多借调的利弊，特别是借调的坏处，该如何评价自己的借调经历呢？我的答案是非常珍贵。自己九个月的借调期间，开阔了自己的视野，认识了很多优秀的同仁，交到了一些知心的朋友。曾经听到这样一句话：经历就是财富，和这些宝贵的财富相比，那些因此失去的东西就太微不足道了。

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