清华最新毕业生就业分析

近日，清华大学发布2020年毕业生就业质量报告，疫情冲击下，有以下几个不同往年的特点。

一、就业率下降

2020届清华毕业生共 6995人，比去年增长了30人。从学历层次来看，本科毕业生最多，有3081人，达到了44%；硕士毕业生2404人，占比34.4%；博士生1510人，占比21.6%。

就业率达到了连续三年下降。截止2020年10月31日，清华大学2020届毕业生就业率为 97.8%。2019年毕业生就业率为 98.1%，2018年则为99%。

二、网络巨头、国企

报告中显示，就业对象中华为、腾讯、阿里巴巴、中国中信集团位列前四，其中华为以187人的总数位列第一，远远领先其他公司，总数比腾讯80人、阿里61人、字节33人这三个大厂加起来都多。

值得一提的是，阿里此次招收的人当中，没有本科生，而这种情况已经连续出现3年。清华本科生入职华为的人最多，清华本科生0人入职阿里。

入职华为，本科生3人、硕士生110人、博士生、总计187人；腾讯，本科4人，硕士生67人，博士生9人，总计80人；阿里巴巴，本科0人，硕士生44人，博士生17人，总计61人。

而在招收人数前20家的单位中，除了这些网络巨头之外，看到国企、事业单位也成为了清华毕业生的多数选择。

三、不做北漂

超半数离开北京。而从地域分布来看，今年清华大学的毕业生就业地域分布广泛，超过半数都选择了离开北京。其中本科生留京率最低，仅为21.9%。但博士生留京最高，占了整个博士毕业生人数的52.1%。广东、上海成为他们第二选择。

四、出国锐减

清华大学本科毕业生中选择出国的人锐减了三分之一，为674人，几乎是国内深造人数 （2366）的四分之一，占毕业总人数的9.6%。

其中选择美国的仍然最多，为361人，但这一数字也比上届少了一半。英国，作为清华毕业生出国深造的第二选择，不降反增，有99位毕业生，比去年多了7人左右。

其中哥伦比亚大学26人、牛津大学 24人、UC伯克利 22人。

五、孔雀东南飞

清北作为全国高校之首，汇聚了国内最顶尖的资源和人才。华为、腾讯、阿里巴巴等知名企业同样深受清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等北方高校毕业生的青睐。这些数据似乎印证了北方人才流失情况严重的现状。南方的高教优势，更多在于“全面开花”。高校梯队更合理，给北方高校的致命一击。并不是考生不愿意向北方去，只是不愿意向除了北京之外的北方去。

因为在富饶的南方，那里有更多高校的选择，更广阔的就业机会、更高的薪酬、更好的生活质量，自然吸引了更多更好的生源。

有高端的人才，高校就有强势的竞争力，城市就有更广阔的发展空间。国不分南北，共同富裕，共同繁荣，才能铸就中华民族的辉煌。

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