私域【供需/求职/招聘】:3月7日-3月13日
「见实科技:44万从业者的私域智库」
招聘
需求
见实想增加两位小伙伴一起工作,一起深度观察这个行业,梳理出更多系统方法论。对于将要加入的小伙伴,我们有这样的期望:
- 喜欢私域流量、微信生态、企业服务赛道,喜欢深度交流;
- 喜欢观察和分析社交网络、新流量这个赛道;
- 喜欢写文章;
- 喜欢读书。
简单说,不断地行业最前沿的团队深度对话,也就是“读人”、“读事”这件事,是最好也是最快的学习之阶、进步之阶,加上勤奋就更加无往不利。如您有兴趣,可以发送如下信息到邮箱:
【xzhibin@jianshijianshi.com】
- 近一年的阅读书单
- 近一年写下的好文章,不论文体、篇幅
- 简历,及对私域流量/微信生态/企业服务领域的思考、判断
我们会尽快回复,或约见面一叙。届时可能会请您:
- 带上笔记本电脑
- 深度面聊的同时,也请您将深聊的内容直接形成文章
【base地点】:北京·望京soho
3、招聘信息:北京海谷创新管理技术有限公司,招私域流量运营
【职位需求】
1)用户留存裂变拉新C端用户社群用户;
2)操办过大型线上活动经验者优先,有用户召回经验者优先;
【base地点】北京,东直门。
【联系方式】创始人黄老师18610015789。
【岗位描述】
1)基于企业微信,负责社群的搭建与运维,负责相关运营方案制定与组织执行,推动社群良性发展,提升留存率、活跃度、转化率、转介率等。
2)制定社群用户分层运营体系及规则,服务核心用户,精细化运营提升用户留存率。负责社群日常内容输出,每日互动,核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,培养社群KOL,增加用户粘性;统计跟踪相关数据,定期复盘,及时分析并提出优化建议及方案。
3)策划系列的线上线下活动,通过活动、内容的方式有效实现用户拉新与留存,激发用户的参与度,活跃用户,并最终达成销售的转化;并根据数据反馈持续优化模型。
4)社群触达营销的运营和规划,包含不限于营销活动策划、营销文案、用户福利设计等,洞察用户需求,持续优化营销策略。以社群价值的增长为核心导向,不断迭代用户分层模型、转化漏斗、运营SOP、运营方法论,学习研究同行/跨界的私域流量玩法,能够形成有助于社群运营和营销推广的落地方案,优化运营策略和执行效率。
【任职资格】
1)有教育行业私域流量运营经验者优先。(包括但不限于社群裂变,分销体系构建经验等),擅长微信生态的用户圈粉、裂变、增长,有乙方公司经验或零售行业运营推广经验优先。
2)有较强的文案写作能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社群活动,懂社群裂变玩法。
3)熟悉了解企业微信及后台的基本操作,能基于业务提出并优化产品。
4)至少3年及以上用户增长经验,有完整的留存、促活、运营拉新、活动转化等相关的从0到1或1到100的方法论体系和成功的用户增长案例。
5)有较好的数据敏感度以及数据分析挖掘能力。
6)学习能力强,对新事物、新玩法敏感。
见实
动态
1、见实 2022 九份私域白皮书规划来了
见实已经进入了2022全年新私域白皮书的撰写工作。今年应该会写超10份,其中9份的主题已经先明确,重点围绕私域精细化运营、游戏化、组织变化等主题展开。这里也想提前问问老铁们,大家对哪个主题更感兴趣,希望增加、修改、提前排期、更侧重某些新主题和方向?更欢迎深度参与(点击了解详情)。
2、见实2022年「私域提效营」线下学习规划出炉
2022提效营年度规划将以“私域精细化运营”为核心主题,以北、上/杭、广/深为三大地域支点,通过“线下深度分享+线下实操演练”的形式举办,每次两天,全年6-12期。扫下方二维码进行报名咨询。
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