干货 | 最高补贴20万! 落户+赠房+被北上广深疯抢, 这些证书香透了

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是的

当你还在纠结着“大学生要不要考证”的时候

一些地区早就为了留住持证人才

而拼命砸钱

给房给车、落户、补贴...

甚至连你以后的子女入学都安排上了

1

国家发钱, 考证人的重大利好! 

近日陆续有3个地区推出了FRM&CFA利好政策：

• FRM&CFA持证可申报青岛市金融高端人才，最高享20万补助。

• FRM&CFA被列入成都高新区急需紧缺人才和高端人才目录。

• CFA被纳入海南"拔尖人才"之列。

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青岛：最高补贴20万元

近日青岛市金融办发布关于开展2020年青岛市金融高端人才推荐工作的通知，其中FRM和CFA作为资格条件之一，持有FRM或CFA证书者可参与申报青岛市金融高端人才评选。

根据《2020年度“青岛英才”系列人才工程实施计划》、《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》等有关规定，青岛市金融高端人才可享受以下待遇：

*图片来源：网络

 2 

成都：一次性给予3万元补贴

近日青岛市金融办发布关于

除此之外，成都最近也发表通知，明确鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师（CFA）和金融风险管理师（FRM）资格认证考试，对2019年1月1日后取得上述执业资格证书且在成都高新区金融系统全职工作满2年的，一次性给予3万元补贴。

*图片来源：网络

同时FRM、CFA、CPA等持证者均被列入D类人才，可申请“蓉城人才绿卡”D卡电子卡，按规定申请人才认定，可直接购买最高不超过150㎡的人才公寓。

 3 

北京：办理本市户口

对于拥有CFA、FRM等持证资格的，在个人所得税方面给予优惠待遇，并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口；其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。

 4 

上海：医保、子女就学、住房等方面给予便利

上海金融领域“十二五”人才发展规划拟培养3000名CFA持证人。对符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

 5 

深圳：最高补助5万元

深圳市官宣鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师CFA（还有FRM、ASA、FCAA、ACCA）资格认证考试；17年1月1号之后取得证书并且在深圳金融系统全职工作满2年的，按照用人单位提供的考试费用补贴给予1:1奖励补贴，每人不超过5万元（这个标准下来你考下CFA就不要钱！）。

获得CFA证书，办理“鸿儒卡”等高层次就业人才配套政策，可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。

2

我为什么劝你考这些金融证书?

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想混金融圈, 首先你要先有证书

CFA官方曾在报告中指出，CFA持证人正广泛受雇于摩根大通、瑞银、RBC、美国银行ML、汇丰银行、富国银行、摩根士丹利、花旗集团、贝莱德、瑞士信贷和华尔街顶级金融公司等雇主：

*图片来源：CFA Institute®

CFA培养高端金融人才，大多从事金融行业优质/核心的工作岗位，50%以上的持证人是投资经理/基金经理/以及企业高管CFO、CEO。

在中国大陆拥有最多CFA持证人的雇主包括：普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信集团、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

*图片来源：网络

除了金融企业，就连咨询行业和互联网公司，对CFA持证人的热情也持续增高。比如阿里巴巴高薪招聘财资专家，CFA考级通过者优先，不限级别！

*图片来源：网络

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想高薪，你要考这些证书

手持CFA证书让你的收入多多少？

有调查显示，CFA持证人年收入在美国高达19万；英国20万；新加坡11.3万；香港13.6万；加拿大10.8万；全球平均17.8万。

对比同业人员，某人力资源网站曾对CFA证书资格认证的人才薪水做过一份调查，结果显示：持有CFA证书的从业者，比没有持证的同事薪水高出24%左右。

而对于FRM的持证者，FRM全球前雇主主要由国际顶级的商业银行、投资银行、四大会计师事务所构成。根据Payscale的调查结果显示，金融风险管理人员在美国的平均工资在80,000到150,000美元之间。

*图片来源：网络

3

考证VS实习？

“考证vs工作/实习/学历，孰重孰轻？”

答案可能是一边倒的当然是考证比不上工作/实习啦。但把这两个问题做成二选一的人 ，默认要考证就要放弃工作实习，有了工作实习考证还有个什么用，完全没思考过考证书之于自己的意义。

对于有些人来说，考证是一种“战术上”的懒惰，懒得思考未来的职业规划所以考证，但考完证之后还是会很迷茫。也有的人，你跟他谈考证，他说有考证的功夫不如好好工作/实习；你跟他说工作，他说工作多少年都被名校毕业生完爆；你说211/985学历，他说没证什么都不是。这类怼一切但就是不作为的人自然也不会考虑考证的意义了。

另外虽然很多企业的招聘广告里，很多都会写上比如考过CPA或者CFA的人优先考虑。但企业如此做的目的在于：在没有办法评判一个面试者的工作能力时，需要一些辅助条件来做初步筛选，实习经历、有没有证书、是否高校毕业都是同等的评判标准。

而对个人来说，证书能够一部分体现能力：

培养专业能力 ：职业证书培训是对学业的一种补充，有助于完善知识结构，培养专业能力。

增加就业机会：职业证书就像第二身份证，代表专业资格能够增加毕业生工作的机会。

提升自我价值：考证，让大学生的事业起点更高。

但从另一方面来讲，证书和能力并不能完全地划等号。从兴趣和职业规划出发，让考证从实际上变成自己竞争力的一部分，而不是为了体现竞争力而考证。

希望每个有意向考取CPA证书的同学们，能够想清楚自己考证的原因，不要单纯地为了考证而考证，也祝愿下定决心考取证书的各位能够在考试中取得好成绩，拿到心仪的证书~ 

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