非暴力沟通应用于组织、领导力与职场精华内容回顾

非暴力沟通的深层工作是带来能支持到人类沟通与协作的本质：创造有品质的连结与彼此真正的看见。背后的转化性工作框架即范式的转移：从支配范式走向伙伴关系的范式。

而非暴力沟通之所以能够靠简单的方法撬动这一切，在我看来，是其方法打通了慈悲的流动。也就是说，是我们的慈悲心、平等心创造着真正协作、伙伴关系。

——刘轶

NVC中文网创始人

国际非暴力沟通中心认证培训师

新版《非暴力沟通》译者

丰盈生命的组织

本文收集了在「丰盈生命的组织」主题上，这几年来到NVC中文网的国际NVC导师的公益分享、工作坊精华内容、以及学员们在学习后的实践感悟。希望可以贡献给所有在实践同理心文化路上探索的人们！

欢迎大家加入今年最后一场的非暴力沟通「同理心领导力」线上工作坊学习！(详细介绍点击这里🔗或见文末)。

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组织&领导力·文章集合

萨提亚·纳德拉接管微软后，是如何用非暴力沟通化解不良企业文化的？

将非暴力沟通带入组织文化的准备工作10个关键问答

职场·文章集合

非暴力沟通如何消融猎头与候选人之间的“冷暴力”

医院里的NVC｜如果下次我再遇到她

成就培育生命的领导力·视频集合

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国际非暴力沟通中心认证培训师、认证评估师(受训)

国际同理心领导力学院创始人

员工自主选择与组织绩效是冲突的吗？

分享：Aya Caspi

国际非暴力沟通中心认证培训师

北美非暴力沟通领导力项目带领老师

丰盈生命的组织

NVC「同理心领导力」社区

在组织内探索与实践同理心文化

实现组织高效沟通与协作

助力组织目标与使命达成

我们召唤更多的伙伴通过带着全新意识的领导力和协作，加入到面向未来的改变中，成为改变的催化者！

11.03开启的非暴力沟通线上认证工作坊「同理心领导力」🔗邀请你同行。

正在报名的非暴力沟通线上工作坊&活动
No.1 第四期「非暴力沟通」基础版权课线上小班 2022.8.27-28刘轶老师作为国际非暴力沟通中心的认证评估师（受训）在线下的基础课将逐渐减少，更多专注在深化课程与培养带领人上。所以，想要尽快学习、想更好地衔接参与到我们后续的一系列深化课程的伙伴们、一直因为各种原因无法来到线下的学习者们，请一定抓紧这次好机会哦！点击这里或者下方图片了解详细介绍🔗

No.2 从心养育-行动中的正念觉知二阶线上主题工作坊 2022.10.10-12.5感兴趣的伙伴欢迎扫码查看！


No.3 线下各地&线上-「非暴力沟通」基础版权课





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